重庆做销售的工资待遇 重庆销售的工作内容

大家对销售这个行业其实不陌生，在商场、汽车店等场合里面，大家都会和销售员打交道。此外，我国最近的国产片里，有很多从事销售行业的主人公，他们的收入都丰厚。还有一部比较火的外国电影《幸福来敲门》里的主人公，也是做销售的，只是他没那么幸运，前期他的产品销售不是很顺利，生活过的比较的艰难。所以，重庆销售行业平均工资多少？重庆做销售的工资待遇怎么样呢？重庆销售的工作内容是什么呢？大家和小编一起来了解一下吧！

一、重庆做销售的工资待遇

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售人员工资模式：

1、底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

2、纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

3、“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

4、底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

5、底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

二、重庆销售的工作内容

销售人员工作职责：

1、认真贯彻执行公司规章制度、销售管理规定和实施细则。

2、积极完成规定或承诺的各项销售指标。

3、负责与客户签订销售合同，促进合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4、积极拓展新客户，做好老客户的维护工作。

5、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

6、配合综合部或其他部门完成公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等市场信息资料，提出分析报告，为部门人员、领导决策提供依据。

8、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

9、学习相关产品资料、销售技巧，努力提高自身推销业务水平。

10、严格遵守公司相关技术、产品的保密规定。

销售员的工作内容包括两个方面：

1、为顾客提供服务。

2、帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。

三、重庆销售有哪些分类

直销、代销、经销、网络销售。

1、直销

直销（Direct Selling），按世界直销联盟的定义，直销指厂家直接销售商品和服务，直销者绕过传统批发商或零售通路，直接从顾客接收订单。直销是指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经销方式。

2、代销

代销的全称：网店代销，又名网店代理。网店代销基本上分虚拟物品代销和实物代销两种。代销是指某些提供网上批发服务的网站或者能提供批发货源的销售商与想做网店代销的人达成协议，为其提供商品图片等数据，而不是实物，并以代销价格提供给网店代销人销售。

3、经销

经销是企业或个人为另一个企业或个人按照双方所签订的经济合同销售商品的经济行 为。在我国对民族资本主义商业进行社会主义改造时，国营商业企业通过签订经济合同，将大部或全部掌握货源的商品批发给私营零售商店进行销售。

4、网络销售

网络销售是通过互联网把产品进行销售，实质就是以互联网为工具进行销售。与许多新兴学科一样，“网络营销”同样也没有一个公认的、完善的定义。

广义地说，凡是以网络营销为主要手段进行的、为达到一定营销目标的营销活动，都可称之为网络营销，也就是说，网络营销贯穿于企业开展网上经营的整个过程。

总的来说，重庆销售的每一个分类的工资标准是不一样的，就连同一个类别的销售员，工资待遇也不同。事实上，销售的提成挺高的，大家只要买的出自己的产品，提成加上基本工资，最后的收入都不错。只是，销售之一职业对员工的口才和沟通能力要求较高。这一方面比较强的小伙伴可以试一试销售行业哦！