​重庆医院行政人员工资待遇 重庆各医院医生的工资

说到医院，我们大家可能一般都会想到的是医生和护士，但是大家知道吗？一个医院不只是有医生和护士哦，医院的运行除了医生和护士，也离不开很多岗位的工作人员。平时大家可能比较关注医生护士的工资待遇，那么不知道有没有人关注过医院其他岗位工作人员的工资待遇呢？之前就有重庆的小伙伴来问过小编关于重庆医院行政人员工资待遇的问题，所以，今天汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆医院行政人员工资待遇

重庆做行政专员真实月薪薪酬平均4310元/月，一年收入5.172万。平均年薪5.172万元，最高12万-18万。不同工作经验的待遇水平，其中应届生工资￥4130，1-3年工资￥4210，3-5年工资￥4740，5-10年工资￥5350，10年以上工资￥7000。10K-15k为最高工资，2K以下为最低工资（月）。

重庆行政专员工资待遇水平范围：工资标准范围工资占比率2K以下 0.6%；2k-3K 3.1%； 3K-4.5K 54.6%；4.5K-6K 33%； 6K-8K 7%；8K-10K 1.2%；10K-15K 0.5%。

二、重庆各医院医生的工资

重庆医科大学附属永川医院

永川医院规培医生的工资主要包括中央财政以及重庆市财政给予的补贴，有2500元每月；另外还有培训基地的津贴，最少有1500元每月以上。那这样算下来的话，不包括保险、加班费、夜班费、值班费、住房补贴等的情况下，规培医生最少能够有4000元每月的工资。

重庆市南川区人民医院

除了常规的缴纳社保、职工餐补、科室奖金、免费住房以外，该医院的本科医学规培生每个月可以拿到4500元至6000元的工资，而研究生学历的规培生的话，则达到了4800元至7300元每月。不得不说，这个工资待遇还是不错的。

重庆市长寿区人民医院

看了这家医院的招生简章，个人感觉这家医院的媒体运营同志可能有些忙，因为在他们的招生简章中，关于规培医生待遇的这一栏，写得非常的官方。

待遇这一栏中并没有写明具体的数额，只是说会给规培医生中央财政补贴的2/3以及市政补贴的全额，根据其他医院的相关数据来看，这一部分应该是有2500元每月。不过具体的数额，还需要大家进行咨询。另外，也没有说明医院给予规培医生的基本工资有多少。当然，五险一金是常规配套，这一点这个医院也是有的。

重庆市人民医院

重庆市人民医院，也就是中国科学院大学重庆医院。该医院的规培医生待遇也算是中规中矩的水平，除了国家和市财政补助的每月2500元以外，还有医院补助2200元至2500元每月。大概算下来，每个月就有4700元至5000元的收入。另外，这里面不包含绩效和值班费，具体绩效和值班费多少，招生简章中并没有明确说明。如果大家有意向成为这家医院的规培医生的话，可以更进一步地咨询该医院的相关人员。

武警重庆市总队医院

这家医院的前身是中国人民解放军第185野战医院，对于有着军人情怀的医学生们，可以考虑一下这家医院。关于这家医院给予规培医生的待遇，除了常规的五险一金以外，医院给的基本工资为2600至3200元每月，加上中央财政补贴以及重庆市财政补贴的话，大概有5100至5700左右吧。这个工资水平在重庆市诸多医院中并不起眼，但是放到其他省也算是中高水平了。

重庆市第七人民医院

重庆市第七人民医院给予规培医生的基本工资为1800元每月起步，另外还有国家和重庆市财政的补助2500元每月，再加500元每月的伙食补贴，算下来每月最低有4800元。当然，这个并不包括免费住宿、五险一金。

重庆市第九人民医院

该医院的规培工资还是不错的，医院承诺本科生规培期间年收入不低于六万元，而硕士生不低于七万元，博士生年收入不低于八万元。算下来，本科生规培期间月收入最少为5000；而硕士生规培期间，月收入最少为5800元；而博士生规培期间最低则为6666元。当然，这个工资里面包不包含五险一金、夜班费这些，则不清楚。

三、三甲医院行政后勤人员工资待遇

县城三甲，在编人员，行政后勤工资基本是岗位工资+薪级工资+绩效+奖金组成。前三者与工龄学历职称等相关，约占60%。奖金基数是部分或全部一线科室（我也不知道是哪些科室）的平均数。然后根据不同 的行管后勤科室分三个等级的系数，1， 0.9，0.85。比如一些忙的科如院办人事财务等为第一等级。其他 行政和部分后勤为二等，如网络等。其余的为三等。会出现行管后勤比个别一线科室奖金高（只是奖金，前三者因为与学历职称挂钩，所以一般大夫们会比我们高不少）的情况。转正拿全后，前几年发到手大约在4500～5500吧。

好啦，以上就是小编今天为大家精心整理带来的一些关于重庆医院行政人员工资待遇的全部相关内容了，希望大家看完之后能对此有进一步的具体了解，同时希望这些能给大家带来帮助哦。重庆医院行政人员的工资待遇可能没有医生的工资待遇好，但是每个岗位有每个岗位的好，一个医院的发展运行也需要各个岗位共同协作。所以，除了医生和护士外，医院还有很多别岗位值得考虑。如果还有其他问题想要了解的，欢迎留言给小编哦。也可以去汇博招聘上看看，那里有海量信息，期待你的关注。