重庆哪个区公务员待遇最好 重庆主城区公务员待遇如何

大家真的了解什么是公务员吗？比如说有时候我们来到公安局，或者说我们警察局办事，都可以看见有热情的工作人员为我们服务。他们为我们解决各种问题，有人说他们工作是比较累的，大家觉得如何呢？首先，小编需要告诉大家，完成这些工作任务的人员都统称公务员。其次，在中国有很多的公务员。不过，大家也猜到了公务员的类型包括等级也有不同。那么，大家知道在不同城市，公务员的工资也是不同的吗？重庆公务员工资怎么样呢？不知道大家知道其有没有达到重庆工资水平吗？好啦，今天，小编就带大家来看看重庆哪个区公务员待遇最好吧！

一、重庆哪个区公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

二、重庆主城区公务员待遇如何

  总体来说，重庆市的消费水平并不算高，主城公务员一般在4000至6000这个区间，杂七杂八算下来，一年到头十几万二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足基本生活开支。

  说个具体例子，有个朋友恰好是重庆市直机关的公务员，此前他们系统工资改革，他的身份是三级调研员。据他说，这几年机关公务员的工作量很大，一年中至少有三个月是非常繁忙的，尤其是每年的重庆市“两会”以及年终阶段，各种汇报材料各种报表，加班是常事。收入很稳定，这是机关的好处，每个月工资扣掉养老、医疗、公积金，当然还有职业年金，目前是5600元。

  当然，作为机关公务员，还可以享受一定的通讯补助等，这个数额并不高。到了年底还有个较大的入账，就是年终目标考核奖，基本上每年都有，2万到3万之间。 

  总体来说，重庆的机关公务员收入算是中等水平，若是科员而言，扣除五险一金后，现在拿到手一个月4k多一点，全年全包大概12-13w左右。

三、重庆公务员福利有哪些

1、工时制度

公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。

2、探亲制度

公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。

上述假期不包括路途时间

在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。

3、年休假制度

公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。

目前，参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：工作年限满1年不满5年的，休假3天，工作年限满5年不满10年的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年不满30年的，休假15天;工作年限满30年及以上的，休假20天。

4、产假制度

女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。

怀孕不满4个月流产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。

怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

小编记得之前有重庆小伙伴说想去重庆当公务员，并且询问小编重庆主城公务员工资一般多少。大家如果想了解更多关于重庆公务员工资待遇的信息的话，欢迎大家在评论区留言呀！不要忘记点赞哦！那么，大家觉得重庆哪个区公务员待遇最好呢？期待大家在评论区的留言哦！