重庆到手工资5000是不是很低 重庆五险一金缴纳比例2021

可能对于自己的工资，很多人都是不是很满意的，就算是当时是为了工作的发展前途、亦或者是为了行业的发展前景而进行的选择，可是当时间长了，其实多少都会疲惫的，所以重庆的工资5000高不高呢？如果大家也有着这样的疑问的话，就接着看下去吧，希望接下来的内容可以帮助到大家进行了解。那么在上一篇中小编也介绍了重庆到手工资5000是不是很低这个话题，大家也可以点击链接查看一下噢。

一、重庆到手工资5000是不是很低

五险一金

养老8％＝400元

医疗2％＋3＝103元

失业0.2％＝10元

工伤（不缴费）

生育（不缴费）

公积金12％＝600元

400＋103＋10＋600＝1113元

个税起征：5000元

个税=0元

实际到手＝5000-1113＝3887元

房租

不要住得太潇洒，

800元/月

3887-800＝3087元

生活基本

水费、电费、煤气、宽带、电视一个月

全部加起来一共只算200元已经很节约哒

3087-200＝2887元

交通费

上班公交（不打车）

多步行......

默认单程2元

4元（来回）＊22天（双休宅在家里）＝88元偶尔迟到加班

打的100元

2887-88-100＝2699元

二、重庆五险一金缴纳比例2021

缴费基数

1、重庆城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工：

（1）2020年度月缴费基数上限为17455元，下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。

（2）以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。

2、重庆机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

缴费比例

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%（农村户口不缴费）；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

三、重庆扣除五险一金到手工资7500元

在重庆扣除五险一金还有7500元的工资属于什么水平，应该还是属于一个中等以上的水平，本人长期在重庆工作，对重庆市的总体工资水平还是比较了解的，重庆市的总体工资水平，在全国也是属于中等偏上的水平。

扣除五险一金以后，到手工资7500元，如果按照本人扣除养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，住房公积金按照12%的缴费比例来计算，你的月薪水平应该是接近1万元左右，在重庆要拿到这个工资水平的人员，作为民营企业，应该属中层管理干部或是主要技术骨干、销售骨干的工资水平，国有企业基层管理骨干、事业单位中级以上职称、机关干部科级以上的工资水平。

2018年重庆非私营单位职工的平均工资水平70889元，平均月工资为5907元，私营单位职工平均工资为50450元，平均月工资为4204元。重庆职工平均工资最高的三个行业为，金融业123836元，是全市平均水平的1.75倍，信息传输、软件和信息技术服务业112043元，是全市平均水平的1.58倍；科学研究和技术服务业102239元，是全市平均水平的1.44倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业38974元，是全市平均水平的55%；居民服务、修理和其他服务业47979元，是全市平均水平的67.7%；租赁和商务服务业48456元，是全市平均水平的68.4%。年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为3.18。

看到这里就差不多到了说再见的时间了，以上就是我今天给大家分享的关于重庆到手工资5000怎么样的所有内容了，希望能够帮助到大家了解，从以上内容也可以看出其实重庆的工资待遇是很好的，谢谢大家的观看哦，我们下期再见，请持续关注汇博招聘，拜拜。