重庆市小学教师招聘的条件 重庆小学前十名有哪些

师者，传道受业解惑也。老师，作为我们成长中不可或缺的角色，为我们指引人生的方向，解答沿途遇到的迷惑。小学的学校学习作为现如今十二年义务教育的起点，可以说重重之中。童年时遇到的好老师，甚至可能成为人生的一个向导和标杆，让孩子对学习产生最纯粹的兴趣，那么如何成为一名小学老师呢，之前也有许多人问汇博招聘小编重庆市小学教师招聘的条件以及重庆市小学教师工资一般多少，现在小编就来解答一下如何成为重庆市小学教师吧，希望能帮助到即将就业或者选择人生方向的你哦。

一、重庆市小学教师招聘的条件

简单来说，重庆市小学教师条件一般有一下几个要点

1、统招全日制本科以上学历，数学相关专业。

2、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、耐心和沟通能力。

3、具有一定的团队管理经验。

具体来说，如果你想成为一名小学数学教师，那需要全面负责数学学科笔试和面试课程的课程讲授；全面负责数学学科笔试和面试课程资料研发；负责对已有的课程资料进行完善，审核与校对同时负责数学学科师资的管理和培训。可见成为一名小学教师也不非常容易的事情哦。

二、重庆市小学前十名有哪些

1. 渝中区中华路小学

2. 沙坪坝小学

3. 南岸区珊瑚小学

4. 沙坪坝第一-实验小学

5. 江北新村同创国际小学

6. 谢家湾小学

7. 重庆树人小学

8. 重庆人民小学

9. 巴蜀小学

10. 人和街小学

三、小学教师薪资待遇水平

根据我国法律规定，政府需要确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。通常情况下是4-8千/月。

以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，确保县域内农村中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地城镇教师平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地应根据推行中小学校长职级制的实际，完善校长收入分配办法。

以上就是小编总结的重庆市小学教师招聘的所有内容了，希望可以对各位选择重庆市小学教师这一岗位有所帮助，当然，成为小学教师并不是唯一的选择，薪资待遇和工作条件也不关键的影响因素，很多人选择成为老师根本不在于工资水平的高低，可能是希望更多孩子成才，也可能是出于对恩师的怀念与感谢，又或者只是单纯的对教师这一角色的向往，无论如何，希望大家都能在汇博招聘上选择到自己心仪的重庆市小学教师岗位哦。