重庆公务员试用期工资 重庆公务员工资怎么样

不管是在什么地方，成为一个公务员都是很难的一件事情，甚至有的人努力了好几年都没有考上。为什么会有这样的局面呢？首先，这也是有很多方面的原因的，一个就是公务员岗位比较少，报考的人数多，挤破头也很难进得去，再一个就是公务员的准入标准也很高，你不仅要通过公务员考试，还要经历面试这个阶段。而且公务员考试也要考两科，如果是完全没有接触过这方面知识的人是很多进入到复习的状态的，而且公务员还要经历实习试用期哦。试用期的工资多少是很多人关心的？下面我们就以重庆为例子看看重庆公务员试用期工资哦。

一、重庆公务员试用期工资

进入公务员系统后，先做一项工作，比如是税务稽查，而这项工作很有可能是你转正定职后的工作，在第一年里，税务稽查就是你的拟任职务，在这一年里，你的工资比正式从事税务稽查工作的会少一些(少多少视单位而定，不过处级单位应该不会少，我们就没少，试用期就是正式工的工资，不过只有基本工资，没有补助、职务津贴什么的)

三四千的样子，工资是按办事员级别计算，转正（本科生）定级为科员，办事员工资大概是科员是80%，其他待遇与科员是同等的。

二、重庆公务员工资怎么样

网友A:整个重庆除了两江高新区，其他最低最高包括市部门，同级别一年极限差都没有2万。 

网友B：两江高新外，重庆公务员，转正科员到手11w多点，公积金另算。说了几百遍了，重庆待遇是大锅饭，差别不大。

网友C：重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

三、重庆最低工资标准

最低工资标准一档为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准，此次增幅为19%。

最低工资标准二档为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。适用范围为梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。

重庆公务员试用期到手工资会比正式公务员的工资低一点，毕竟没有补贴和津贴嘛。不过只要大家在试用期的时候好好表现的话，试用期已过就可以成为正式的员工了，如果表现比较优异的话，还有可能会提前结束试用期。但是进入公务员队伍就是放在我们眼前最重要的问题了，大家加油准备考试吧。