重庆各区公务员待遇差别 公务员报考条件

在疫情盛行的今天，越来越多的人想要找到一个工资稳定，福利又比较高的工作，这时，公务员就成为了不二选择，在重庆这样的一个市来说，当公务员也是很好的选择，薪资稳定也足够支撑大家在重庆市进行生活，但是很多人都知道，重庆不同的地区公务员的薪资和待遇是有差别待遇的，所以很多人就对重庆各区公务员待遇感到非常的好奇，都想知道这到底是怎样的一种算法，那么，接下来的一些具体情况就和小编一起来看看吧。

一、重庆各区公务员待遇差别

具体标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

适用范围

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

二、公务员报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍;2. 年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1978年 8月13日至1996年8月13日期间出生)。其中，报考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)职位的，年龄为30周岁及以下(1983年 8月13日至1996年8 月13日期间出生);但报考公安人民警察法医和司法人民警察狱医、所医职位的，年龄为35周岁及以下【其中，报考司法人民警察狱医、所医职位的，如在报名开始日(2014年8月13日)前已取得中级及以上职称的，放宽至40周岁及以下(1973年 8月13日至1996年8 月13日期间出生)】;3. 拥护中华人民共和国宪法;4. 具有良好的品行;5. 具有正常履行职责的身体条件;6. 具备符合职位要求的文化程度和工作能力;7. 具备拟任职位所要求的资格条件。

三、重庆十大待遇最好事业单位

1、国税局

这个单位的福利待遇好，因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。

2、地税局

此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。

3、财政局

机关是行政编制。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。

4、人事局

机关是行政编制，属于权利很大的单位。管理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教育干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。

5、民政局

机关是行政编制，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆市不同地区公务员待遇的一些基本情况了，除此之外，小编还给大家介绍了重庆事业单位编制的一些基本情况，比如薪资怎么计算  所以大家在想找一个稳定的工作，并且想在重庆这样的地方生活的话，可以仔细考虑一下这些工作也可以多多进行关注哦。