重庆辅警2021年会涨工资吗 辅警工资提升标准
- 作者:陆莫然
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辅警对我们很多人来说是一个既陌生又熟悉的职位。陌生是因为我们大多数人不明白辅警和警察有什么区别;熟悉是因为他们在我们的生活中随处可见。中国的辅警队伍人数众多,为中国社会治安和日常秩序维持起了很大作用。当今社会,人民生活水平日益提高,消费水平不断上涨,物价也逐渐攀升,但辅警的工资和待遇一直不容乐观。所以重庆辅警2021年会涨工资吗?接下来小编为你分析一下。
一、重庆辅警2021年会涨工资吗
辅警是公安局自行招聘的“合同制”编外人员,也就是我们常说的“临时工”。目前在职民警有200万人左右,辅警人数确实正式警察的2倍,将近400万人。同在公安机关工作,民警的待遇是国家公职人员,拥有行政编的“铁饭碗”。仅一字之差的辅警,社会地位、薪资待遇、晋升空间、管理制度都是天差地别的。以上差距让辅警执勤过程中出现了很多负面问题,例如:乱执法、乱查房、乱查车、事故责任认定不合理不合法、敲诈勒索、中饱私囊、刑讯逼供、执法犯法等影响公安形象的行为。所以在我们说到辅警工作者时,基本都是吐槽“辅警待遇差”、“压力大”,不仅“没有正式编制”,还是一个“不受人尊重”的职业。
二、辅警工资提升标准
辅警改革前,薪资待遇是参照当地最低工资标准发放的,也就1500元-2000元之间。辅警改革后社会保险给上了,如果部分地区不仅给上五险,还给缴纳住房公积金,确实改变很大。各地受当地财政影响薪资待遇政策虽有差距,但工资都会有所增长。
三、辅警职业晋升,身份转正
目前已经把辅警工作人员分为“文职辅警”和“勤务辅警”2大类。大部分地区都是把辅警职级分为7个级别。普通的辅警工作者从低到为4级:四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警。管理岗辅警分为三级从低到别为:三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长。按“谁使用、谁管理、谁负责”原则,建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制。目前大部分地区的“优秀辅警转正”政策都是选择释放闲置“事业编”,通过辅警定向招录的方式让“优秀辅警”转为编内人员。
提高辅警队伍的工资待遇,可以调动他们的积极性和主动性,有利于我国建设和谐社会,所以涨工资势在必行。以上就是小编总结出2021年重庆辅警改革的所有内容,能看出重庆公安部对辅警工作者越来越重视,所以2021年辅警不仅可以涨工资,还有机会转正告别“临时工”身份。