重庆教师的工资待遇标准 重庆教师的工资待遇标准

现在很多人都想成为一名光荣的人民教师，从今年年末12月份这次的全国的教师资格证考试的人数统计来说，每一年的报考教师资格证考试的人数可以说是越来越多了的，这也意味着我们的教师这一个行业也会越来越热门，同时也意味着我们的竞争压力也越来越激烈，这么多人来报考，肯定是择优录取。像深圳的一所学校，招收的老师不是清华北大的博士毕业生，就是海外哈佛等世界顶级名校的博士毕业生。

一、重庆教师的工资待遇标准    

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重庆教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，绩效工资包学期和学年奖金，下面看看网友怎么说：

1、重庆教师平均工资：￥ 5310/月

2、教师年到手收入有12万

3、重庆某大学的教职工（正式，等同公务员），固定的5000多一个月，每个月公积金900多，这些年，年中，年底一般是1万，2万的这样发。寒暑假值班给发加班费，工作轻松，不得丢饭碗。一年加上公积金，其他乱七八糟的8万-10万

4、现在重点小学班主任基本上月3万

5、在渝中区中学教书20年，我一个月不超过4500，我是数学老师，这基本也是平均工资

6、中职老师。算上绩效每月4500不到

7、大学教师，基本工资从4000-10000多不等，基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等

二、重庆教师的工资待遇标准    

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。 工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。 

《教师法》第六章第二十五条之规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

近日，国务院常务会议审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。

会议决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放适当的生活补贴。

会议要求，地方各级政府要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合，注意研究解决实施中出现的问题。

妥善处理各种关系，积极稳妥做好工作。要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央对（贫困地区）适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位。

三、重庆教师一个月多少钱

平均工资 ￥7.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 35.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆教师平均工资 ￥7.1K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了17%。2020年工资 ￥8.5K，2019年工资 ￥7.4K，2018年工资 ￥6.5K，2017年工资 ￥5.4K，2016年工资 ￥5.8K，2015年工资 ￥5.0K，2014年工资 ￥4.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 0.1% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

以前的时候，人们总是抱怨教师的工资很少，而且都是死工资，只能解决个温饱问题。如果是想大富大贵的话，建议不要选择老师这一个行业。现在我们国家政策明确表明我们人民教师的工资水平要和当地的公务员的工资水平薪水待遇一样。一步一步地提高我们人民教师的薪资待遇等，让教师有更多的幸福感。