重庆县级城投公司待遇怎么样 重庆城投集团基本信息

重庆是我国西南地区的大都市之一，有着丰富的历史文化底蕴，并且还是我国的四大直辖市之一，也在我国的“一带一路”中发挥着重要作用。由此可见，重庆在我国经济发展中的地位是很重要的，是我国经济持续发展的良好推动力，也正因为重庆自身的这些条件，吸引了很多的大中小企业在重庆发展。所以有越来越多的人希望在重庆找到一份适合自己的工作并且在重庆生活。那么重庆城投集团待遇怎么样呢？小编为大家整理总结了相关信息，下面就和小编一起来看一下吧。

一、重庆县级城投公司待遇怎么样

一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。不是特别容易进。

重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司，城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展。

里面工作不累每天朝九晚五，（虽然我是水利水电工程专业的）但是我是公司总部的，所以天天坐办公室，不怎么去项目上。但是下面的分公司员工去项目比较多。
总结一下吧，就是忙的时候杂事多，闲的时候非常闲，特别是年底，几乎没什么项目了。工资在四线城市算中等偏上，买房买车应该没有压力。因为上班时间少，所以有很多空闲时间干自己的事情。考一下一二建证书还是有可能的。

二、重庆城投集团基本信息

重庆市城市建设投资（集团）有限公司成立于1993年。由重庆市财政局出资、重庆市建设委员会共同发起组建，成立时名称为“重庆市城市建设投资公司”。2005年，公司出资人变更为重庆市国资委。现已发展成为集城市基础设施建设与运营维护、公租房建设、金融及投资于一体的大型投资集团。

重庆城投集团肩负重庆市主城区道路基础设施建设和城市品质提升重任。回顾过去28年来，城投集团在城市基础设施建设、公租房建设、土地整治等方面累计投资超过2100亿元，集团投资建设25座跨江大桥、5座特长隧道、121座立交、366公里城市道路......在全市交通建设系统里创造了佳话。

三、城投公司待遇怎么样

城投公司的发展前景主要在于几个方面：

1、其所属地方政府的级别，目前的城投公司从省级副省级到地市级、县级再到区级都有，地方政府层级不同，对城投公司的资产注入、业务开展的影响是很大的，一般来开，地市级以上的城投公司的资产质量相对不多，人员也较为稳定（这个可能与待遇有关）。

2、城投公司资产质量也决定了其发展前景，目前，大部分城投公司的收入是比较多元的，但是盈利仍然集中在土地转让，其他的资产例如公园、公交公司、自来水业务等资产，盈利性很差的。所以，未来的发展，不是很好说，因为土地转让收入还能不能继续发展，发展到什么程度仍不确定；

3、城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大。

一年10万(到手现金)，加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。

看城投业务分散还是集中，拿重庆、上海、杭州的城投举个例子：重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司，城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展。

而上海、杭州则打造综合性的大型城投集团，城投公司业务涵盖土地置业、市政、环保、公用事业，乃至金融等业务。打造国有资本投资运营平台，重组区域内国有资产，优化国有企业产业结构，提高国有企业竞争力，也是新一轮国资国企改革的要求。

能否通过重组、划拨等方式争取到经营性及准经营性资产是衡量城投公司是否具备市场化转型基础的至关重要的因素之一。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆县级城投公司待遇怎么样的所有相关信息了，有想要来重庆工作但是又对此不太了解的朋友们可以仔细看一下小编整理的这些信息，希望可以对大家有所帮助哦。我们找工作还是要提升自身条件，毕竟是金子在哪里都会发光的，我们在找工作时一定要结合自身实际谨慎选择哦。想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。