重庆董事长助理薪资 重庆董事长助理工作都做什么

看过电视剧或者小说的小伙伴们应该都知道，董事长是一家企业的“boss”，是最高层的上司。而董事长要管理一整个公司，肯定不能只有自己一个人来处理事务，所以董事长一般都会有几个助理。重庆的公司企业也很多，所以也有很多小伙伴想要进公司当董事长助理。不过重庆董事长助理工资高吗？董事长的薪资和董事长助理的薪资肯定是不能一概而论的，那么小编今天就来给大家介绍一下重庆董事长助理薪资有多少吧！

一、重庆董事长助理薪资

重庆总裁助理一个月多少钱？平均工资 ￥10。1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 26。1%，对比重庆平均工资 ￥7。1K，高 42。8% 。

重庆总裁助理今年工资怎么样？2021年重庆总裁助理平均工资 ￥10。1K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了7%。2020年工资 ￥10。9K，2019年工资 ￥10。0K，2018年工资 ￥13。2K，2017年工资 ￥10。1K，2016年工资 ￥7。3K，2015年工资 ￥7。1K，2014年工资 ￥5。7K。

（数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。）

二、重庆董事长助理工作都做什么

董事长助理：

（一）资料管理整理。随时会找你要的，要用心。资料范围很宽泛，甚至一些外部赞助项目都会有。

（二）根据对你的安排可能有生产经营方面的具体工作。比如：会议，评审，报表报告，外部调查。

（三）有的企业助理有一些的审核权。你不看的东西，老板不看。

（四）内外协调。你得帮他节约时间，所以老板的事情，涉及的内外部门提前联系沟通。

三、做秘书需要具备什么条件

现代职业秘书/行政助理必备的特性A。 稳妥、周详、可靠 (Dependable)一个行政助理/秘书的可信靠性，使到主管能充分地放马加鞭，往前奔腾; 无后顾之忧， 精神集中， 思考周详;智慧丰富， 发展创新; 事半功倍，效率倍加。  她如何做到这样呢?

1) 自动、自发、自监 （Self Starter）她不单知道她的任务， 她还认清各项任务的轻重缓急，按部就班地， 充分及时地， 自动、自发地，展开， 执行。  这样就可以免等上级的命令或催促， 可以让主管把精神与时间用到其他事情。  这样的有预知， 预感， 预防，预备  (Proactive) 的工作风格习惯是秘书/行政助理工作好坏成败的关键。

2) 关心、注意细节及及时性 (Attention toDetails)企业中最具灾难性的就是“百密一疏” 的事情。一个字之差，一个数字的错误，一个不够详细的纪录，一个命令的误解，一个遗漏的小事，一个过分焦急大意的后果， 一个错误的班机号码或来抵达日期， 一个产品代号的偏差，等等，都是可能后果严重的，都是可以避免的。  

助理/秘书的信靠度也就需要建立她对工作及有关一切的关心、注意细节及及时性的习惯。

3) 工作跟踪到底

(Follow Through)“叫一句就动一下”这样的不主动， 当然不是一个好的秘书/行政助理作法。  展开后没有完成的事， 不如不要展开好。  秘书/行政助理应该了解她的工作的目标， 全程跟踪。  她应该有一个良好的跟踪工作的制度与工具， 熟练地操作。 4) 稳重、准确、完善、的质量(Unmistakable Quality)，每件事情， 秘书/行政助理都了解它应该达到何种完美周详度。  她应该特别留意， 检查核对; 让她的工作没有可能被误解， 或失误的机会。

看完小编的介绍，你是不是对于重庆董事长助理的薪资更了解了呢？其实董事长助理的助理并不是那么好当的，而是要具有一定的实力和经验，加上丰富的资历才能够成为董事长助理的，而且最重要的是，董事长要信任你，才会让你成为他的助理。更多有关企业助理的招聘信息尽在汇博招聘，想要了解的小伙伴们可不要错过了哦！