重庆公务员工资月薪多少 重庆公务员工资最新政策

现在很多人都对公务员很感兴趣，因为公务员这一职业很稳定，发展前景也十分良好。而且现在我国很多老一辈人都很认可“公务员”这个职业，这也成为了很多年轻人为了避免长辈的唠叨或者挑剔而选择的首选职业。但是大家也都知道公务员很不好考，全国每年要招的公务员很少，所以很多人都很犹豫要不要考公务员，很害怕自己的努力打水漂。今天汇博招聘小编为你们整理了一些关于重庆公务员工资待遇的信息，大家一起来看看吧~

一、重庆公务员工资月薪多少

公务员的收入由基本工资和阳光补贴构成。并按职称有不同分级。

重庆主城区的阳光补贴：

正厅级 3839 2134 1705 1705

副厅级 3372 1792 1580 2028 1580

正处级 3016 1536 1480 1864 1480

副处级（高级技师） 2677 1280 1397 1717 1397

正科级（技师） 2354 1024 1330 1330

副科级（高级技工） 2133 853 1280 1280

科员 中级工） 1955 725 1230 1230

办事员级（初级工、普通工人）1810 597 1213 1213

一般公务员的收入由 基本工资 和 阳光补贴 构成，基本工资按工龄和职称等划分，阳光补贴标准见上表。

如果是普通科员，工龄在1-5年左右的话，月收入大概为:750+1955=2705元。

按规定来说，公务员执行了阳光工资后是没有其它任何补贴和奖金的。但也要分情况，有很多单位还是在偷偷的发，比如:出差补助、中餐补助、电话补助......注意，根据单位的不同，阳光补贴以外的奖金发放情况不同。 

二、重庆公务员工资最新政策

人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。

一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。

根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》，制定本实施办法。

（一）实施范围

本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。

（二）职级工资制的实施

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

1.套改工资的办法。

职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。

现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

2.正常晋升工资的办法

晋升职务增加工资

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

按年度考核结果晋升级别增加工资

从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。

三、国税事业单位待遇

一个普通刚入职的国税工作人员，他的收入大体由工资、满勤、岗位补贴这三部分组成，工资加满勤扣完实发差不多2800—3500，不同地区略有不同，很多人可能会觉得不多，但是，你要知道，这些钱是实打实能存下的。因为国税系统的公积金是按本地区最高上缴额度交的，大概每月1200左右，所以，国税工作的人员不用还房贷;每天吃饭，他们有单位标准的食堂，至少管两餐，饭钱省下了;每月大概有300到600不等的油补，意味着他们出行不用花钱，路费省下了;医保的额度也是本地区最高报销额度，看病吃药的费用也省下了。每年还会有5000——10000不等的奖金，还会有一堆取暖费报销等潜在福利。如果有机会还有可能买到便宜的公务员小区房子，可以享受免息贷款，再过几年有了孩子，不用担心孩子的入学问题，有指定的幼儿园、小学、中学。而且现在国税的地位也是越来越高了，虽然工作繁忙，但是社会认同度正在不断提升。尤其是随着国税系统内部老龄化趋势的加重，年轻人愈加得到了足够的重视。

根据以上材料可以看出，在重庆当一个公务员待遇还是很可观的，而且发展前景良好，工作也相对比较稳定。如果大家真的对公务员感兴趣并且有这个能力胜任的话可以努力试试。但是公务员也并不是“铁饭碗”，而且也不要光看它的薪资待遇和它能为你带来的荣誉，我们自己也要好好工作，珍惜这来之不易的工作才对。不然还是很危险的哦！