重庆处级干部真实工资 重庆公务员待遇怎么样

大家的理想工作是怎样的？也许每个人答案都不同，但可以肯定的是公务员工作肯定是很多人心里梦寐以求的，因为公务员的工资待遇和福利待遇都比较好，而且很稳定，因此有很多人想知道重庆公务员工资待遇。大家知道重庆处级干部真实工资多少吗？重庆公务员待遇怎么样？各级干部的一般工资为多少？针对这些大家关心的问题，汇博招聘小编特意整理了相关资讯，以供大家参考，希望能对大家有所帮助。

一、重庆处级干部真实工资

目前每月税前工资在11000元左右（算上补贴），扣除掉五险一金、职业年金（每月大约在2700元），税后到手的薪资大约在8300元。年终奖金每年大约能到达3-5个月的工资，最后再加上工会福利，综合年薪大约在16w-19w左右。

当然，在这里我朋友是属于正处级实职级别，依照细分级别的角度来看，正处级工资又可细分为三个级别，分别是正处级实职、二级调研员和一级调研员。从薪酬的程度来说，正处级实职的薪酬最高，其次是一级调研员，最后是二级调研员。还是以南方三线城市为例，二级调研员算上根本工资、补贴、年终奖、肉体文化奖后，年综合收入大约在14w左右；一级调研员在15w左右/年。

二、重庆公务员待遇怎么样

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。
先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。
区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。
工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、各级干部的一般工资为多少

公务员的具体工资由几个部分组成：

基本工资，基本工资即职务工资和级别工资，我们均以正职来对比，级别工资以中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：1360+2769=4129元；乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+1890=2750元。

如果公务员的工资只有基本工资部分，我相信就算福利再好，依旧有人会辞职，现实中基本工资只是公务员收入的一部分构成而已，公务员的工资还包括：

津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资；

奖金：奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

以上就是汇博招聘小编整理的相关资讯，希望能对大家有所帮助。公务员的工资待遇和福利待遇都很好，而且工作稳定体面，是很多人心里的理想工作，但是相应的公务员的竞争也很大，希望大家能放平心态，努力尝试。如果想了解更多相关工作信息，欢迎上汇博招聘了解详情。