重庆办公室文秘工资待遇 如何做好一名秘书

我们都知道文秘的工作主要在办公室完成，所以大家对文秘这一职业都很喜欢，认为文秘很轻松。今天小编主要想给大家带来的是有关于重庆行政文秘一般工资多少的相关情况，感兴趣的小伙伴，就一起来和小编了解了解吧。我们都知道，现在大学都设置有秘书专业，目的就是为了学习秘书专业的小伙伴，以后到各个机构去当秘书，那么大家有没有了解过有关于行政文秘工资的相关内容呢？今天，小编就来给大家简单的介绍一下有关于重庆文秘工资一般是多少这方面的情况，希望这些内容对大家都有所帮助哦。

一、重庆办公室文秘工资待遇

平均工资 ￥5.6K/月

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 33.3%

其次拿3K-4.5K工资的占 33.3%，4.5K-6K占 16.7%

重庆文员文秘工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.1K，降低21.0%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、如何做好一名秘书

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13.社会保险的投保、申领。

14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

三、重庆文秘专业就业前景

从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选12个,另有近10%的单位选了35个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书·(15%)、创新型秘书(10%),另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

看完了小编的介绍过后，想必大家也会看得出重庆文秘工资算得上是比较高的一个水平了，虽然学习是比较困难的，但是也是在为自己以后的幸福生活打下基础。所以大家在找工作的时候，也要好好的参考一下自己的专业技能优势在哪里，这样才能选择一个适合自己的工作。感谢大家的观看。