重庆正处级年薪有多少 重庆正处级与副处级差多少钱

大家好，小编今天来给大家分享新内容啦。现在社会发展非常迅速，工作机会较多，很多毕业生毕业后的选择也各种各样，有的选择创业，自己打拼出一片天地，也有的想要追求稳定的工作，比如说去考公，重庆公务员考试内容是大家都普遍关注的问题，而成为一名公务员也是很多人的理想。那大家知道吗，公务员也是分很多等级的，不同等级的公务员的工资待遇也是不同的，今天小编就带大家了解一下重庆正处级工资吧。

一、重庆正处级年薪有多少

公务员正处级待遇大概有4000元。当然有地方有所差异。仅供参考。

2018公务员工资调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。

（一）基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元

正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待

副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二)工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

二、重庆正处级与副处级差多少钱

正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。

根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成。

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：根据各地具体规定而定。

4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

另外，新的公务员工资改革方案中，以职务加级别的方式综合确定，职务与级别的对应关系是：

（一）国家主席；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（四）部级正职，省级正职：三至四级；

（五）部级副职，省级副职：四至五级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十二）科员：九至十四级；

（十三）办事员：十至十五级。

三、重庆公务员考试内容

重庆公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目笔试分为行测和申论，全部采用闭卷考试的方式。专业科目根据各报考岗位各有不同，如审计局专业科目、人民警察专业科目以及重庆市人民政府外事办公室专业科目考试。以公共科目为例：

行政职业能力测验介绍：

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

好啦，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆正处级工资的全部内容啦。相信大家对公务员的工资也有了一定的了解，据小编收集的资料来看，作为事业单位的工作人员，公务员的工资福利待遇都是非常不错的，大家可以选择去考公试试，公务员考试的内容小编也做了一些整理，大家可以根据那些来好好复习。那今天的分享到这里就结束了，我们下期再见。