重庆酒店前台待遇 重庆工资水平

　酒店前台是一个酒店的窗口，所以上星级的宾馆，都是花很大的精力和物资提高前台及大厅的形象，那接待员就是酒店重要形象代表了。按照常规，接待员的工资应该是客房领班的工资，他要求接待员具备各个方面的综合素质，如英语，反应能力，计算机应用，外在形象，表达能力、酒店管理等等，一般前台接待员多于年轻女性，而且可以肯定的说，选择在酒店前台工作，就等于选择往酒店管理方面发展的一个好的跳板。做酒店最大的好处就是稳定性较强，前途不前途倒谈不上，有道是“三百六十行行行出状元”只要好好干，不管什么工作都是有前途的。酒店前台本身就是比较考验能力的工作。那么你知道重庆酒店前台待遇如何吗？你认为重庆酒店前台工资在重庆工资水平算哪个层次呢？现在，就和小编一起来看看吧。

一、重庆酒店前台待遇

1.平均年薪4.548万元，最高18万-24万。 

2.最低月薪2K-3K，平均月薪￥3790，最高月薪15K-20K。

3.应届生工资￥2630，1-3年工资￥3500，3-5年工资￥5250。

4.拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 73%

其次拿2K-3K工资的占 18.9%，4.5K-6K占 6.8%。

二、重庆酒店前台工作职责

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

三、酒店前台就业前景

酒店前台和销售是行业内公认的出高层的摇篮，很多GM、CEO都是从这两上部门做起来的。因为在前台可以接触到各种各样的客人，也能接触到酒店的各个部门。可以迅速地帮助你对酒店的整体运营有全面、实际的了解。如果你打算长期在酒店业发展，可以从前台开始做起。酒店前台本身就是比较考验能力的工作。像是在高档酒店，前台需要精通英语来接待外国友人。而对于这样的岗位，一般薪资也不会低，算是白领中的中等收入。不仅仅是工作能够带来一定的挑战性，同时收入也算是比较可观。还有很重要的原因就是，在一般情况下，前台的工作不会太辛苦，不用长期出差，工作环境比较稳定。对于很多女生来说，就希望能够找一个环境稳定的工作，而酒店前台也能够满足这点。

做酒店前台的工作会比较清闲，而且应职要求也会比较低，基本的学历能力都不像其他工作那么看重，只要你工作态度认真细心，仪容仪表端庄就可以了。在酒店上班能看到很多形形色色的人，在这里你就可以锻炼自己的沟通交际能力，说不定还能在前台认识到自己的归宿呢？相对于其他工作，这份工作没有那么束缚，相对于自由一些，在前台还能拓展自己的人际关系。大家觉得呢？