重庆村委会工作人员工资 当村干部的条件

对于很多人来说，奉献自己有很多的方式，有人选择支教，也有人选择驻村在村委会任职，为人民服务，村委会的作用就像是区县的社区工作者一样，为自己本村的各种情况负责，所以到村委会任职的人不少，而大家都知道，重庆区县社区工作者待遇还是不错的，所以很多人也是对重庆村委会工作人员工资充满好奇，因为一般下乡任职都会有补助的，所以大家好奇也是正常的啦，在村委会和社区担任工作者也是一个不错的岗位，那我们今天就一起看看重庆村委会工作人员工资如何吧。

一、重庆村委会工作人员工资    

①基础工资：村“两委”正职为明光市上年度农民人均纯收入的0.9倍。村“两委”其他成员为正职报酬的70％。村党组织书记、村委会主任“一人兼”的，按30%的比例上浮。村人口5000人以上的，报酬标准上浮10％，村人口3000人以下的，报酬标准下浮10％。基础工资采取打卡发放形式，统一按月发放到村干部个人帐户。

②绩效工资：年终根据村级工作考核办法进行综合考评，共分为优秀、良好、一般、较差四个等次，其中综合考评得分在91分以上的为优秀等次。被评为优秀等次的村“两委”正职绩效工资为2500元（村党组织书记、村委会主任“一人兼”的按30%的比例上浮，下同）；良好等次为2000元；一般等次为1500元；较差等次为1000元；村文书的绩效工资按正职90％比靠，村两委其他成员按正职70％比靠。被执行一票否决的村，取消绩效工资。

③奖励工资：奖励工资实行一事一评，由镇党委（扩大）会议根据工作实际研究评定，所得的奖励工资由各村自行议定具体分配方案报镇政府批准执行，并由镇党委及财政所备案。

二、当村干部的条件

1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，廉洁奉公，公道正派，群众拥护。

2、具有一定的组织领导能力和工作水平，懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识，带头致富和带领群众共同致富的能力强。

3、一般应具有初中以上文化，身体健康。

村党组织书记在具备上述基本条件的同时，还应具备党性坚强、作风民主、善于做群众工作、能够正确处理新时期人民内部矛盾等素质。

村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，其他村干部在村党组织的领导下，按照村“两委”成员的分工，认真负责地完成分管的工作任务。

三、村委会工作职责

1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，管理村级财务。

2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3、按照规划搞好乡村建设，改善村容村貌，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

4、促进村民团结和家庭和睦，照顾五保户和特困户，依法调解民间纠纷，维护社会治安和生活秩序。

5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

6、办好社会公益事业和福利事业。

7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8、协助镇人民政府开展工作;向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议，维护村民的合法权益和利益。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的内容啦，重庆村委会工作人员工资状况大家都有所了解了，重庆村委会工作人员工作组成是有三部分，所以所，重庆村委会工作人员工资待遇还是不错的，而且在农村生活成本低，花不了什么钱的。