重庆教师工资标准是多少 重庆教师退休工资怎么样

近几年来，随着高校应届毕业生越来越多，对于大部分的朋友来说，找工作的压力也变得越来越大。对于不少朋友来说，他们开始倾向于在大学本科的时候就考一些证，来为自己以后的工作拓路。尤其对于老一辈的朋友来说，当一名老师是一个比较理想的职业哒，明老师的话，不仅稍微地位是比较高的，而且其工作稳定，工资待遇也是不错的，因此也有不少的朋友会选择考虑一下教师这份职业，因此教师行业的竞争压力也是比较大的。那么在重庆地区当一名老师的话，他们的工资一般上是多少呢？重庆当地教师的工资标准又是怎么样的呢？重庆市中小学教师工资标准表是怎么样的呢？今天小编就想和大家一起去了解一下这方面的信息，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起去看一看吧！

一、重庆教师工资标准是多少

1.重庆市小学教师工资分析

平均工资6000元/月；其中拿6000-8000元/月工资的人占比最多，达43.6%；

其次拿4500-6000元/月工资的占 26.3%；

拿3000-4500元/月的占15.8%。

2.重庆市教师基本工资

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

二、重庆教师退休工资怎么样

1）小学退休教师工资和退休前的职称有关系，这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，还有退休的早晚有关系在1000到3000之间。70%表示的是基本工资的70%，还要比在职少一样岗位津贴，其他的不变。

2）如果一个教师的教龄满30年，他可以拿到退休前基本工资的100%，一般一个月1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。

3）另外，举例子来说，如果当了30年教师，退休可以拿到90%。 这是不正确的，她应该拿到100%,少了一个岗位津贴，所以是原来工资的90%。

三、重庆教师工资由什么组成

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。随国民经济增长

2、教龄工资含工龄：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

好了，小编今天为大家分享内容就到这里结束了，总而言之，当一名教师的话，工作是比较稳定的，但是教师的工作量其实是比较大的，尤其是选择当一名班主任的老师，他们的精神压力有时候会更大，但是对于真正热爱教师这个行业的朋友来说，当一名教师也是非常幸福的，因此如果有想要当一名老师的朋友，可以考虑一下哦！