重庆小学教师工资多少 重庆中小学教师招聘标准和条件
- 作者:qing789
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对于很多朋友来说,都可能会有一个教师梦,但是,随着我国经济的快速发展,物价水平的提高,教师这份职业让会多人产生了一些质疑:干着又苦又累还费心的工作,每月到手的工资可能还不够养活自己一个人。教师工资比较低的情况在公立学校显得尤为突出。今天汇博小编就来和大家一起分享重庆小学教师的工资有多少?以及重庆小学教师的薪水水平,现在就往下看看吧!
一、重庆小学教师的工资有多少
来看看网友们都是怎么说的吧!
我是个沙坪坝主城的教师,已经上班3年了,我的收入是多少呢?2200+每月。这没有打埋伏,我周围每个人都不相信我的话,不管我解释多久他们都认为我在骗人。其实真就这么点,你看,发给我两张卡,一张发工资,每月有698元,一张发绩效,每月1547,其中有一百是边远补贴。这还真是真实情况,但是大家都不信。然后基本上我斩钉截铁的说可以查的时候,人们又会说,学校肯定要发钱啊,学校收了这么多钱。首先我想说学校收了多少钱,这个钱真的多不多这还两说。就算收了,管教师什么事?自从开展绩效工资以来,各级政府和教委加大了对学校财政的监管力度,学校的各项经费都由教委统一管理。学校的钱再多,也发不到教师身上来。所以,上班对我们教师来说就是看两张卡而已,再没有其他的收入发下来。
二、重庆中小学教师招聘标准和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等及以上证书,报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等及以上证书;
8.报考英语教师岗位须取得英语专业四级及以上合格证书;
9.报考教师岗位的,最迟须在2021年7月31日前取得岗位所要求的相应教师资格证书,逾期未取得的,取消聘用资格。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2021年1月,按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
(四)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年1月23日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年1月24日及以后出生,以此类推。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在现场资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的,须在现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报考人员为2021届高校毕业生的,应当按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考,且须在2021年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;在国外(境外)高校就读的报考人员,须为2020年8月1日及2021年7月31日期间毕业,且须在2021年7月31日及以前获得教育部中国留学服务中心认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。
三、重庆主城区小学教师工资
小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。教师绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。
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