重庆京东入职多久能上五险一金 重庆京东快递员待遇

很多小伙伴们在寻找工作的时候，除了这份工作的工资待遇以外，最关心的就是五险一金的问题了。很多人都知道进入京东公司工作是有五险一金的，并且重庆京东员工待遇之中，已包含有五险一金的内容。但是还有一部分人是不知道京东公司是分有试用员工和正式员工的，一般来说，刚刚入职的员工都是在试用期之内，试用期的员工公司是不会帮忙缴纳五险一金的哦！

一、重庆京东入职多久能上五险一金

成为正式员工之后。

按照劳动合同法的明确规定，当一个公司和自己的员工建立劳动合同之日起30日内，也就是无论是在当月建立合同还是在次月鉴定合同，都应该正常的为自己的员工缴纳社保，所以这个劳动合同书当中是包括试用期的时间的，所以说在试用期内应该为自己的员工来缴纳相应的社保。

再加上绝大多数企业单位的试用期，远远不止一个月的时间，比较通常的，那么是三个月的使用期，有些地区的单位甚至一些对于国有企业的单位，它的试用期甚至高达6个月，所以说这样的话，如果说试用期内不缴纳社保的话，很明显是违反劳动合同法的规定的，对于一个企业单位来说是具备一定的法律风险。 所以在试用期内应该会自己的员工来缴纳社保。

但是在现实中，往往企业单位为了规避自己的风险和降低自己的成本压力，那么它的适用期内往往是不跟自己的员工签订合同，只有当你在试用期正式通过以后，那么才跟你签订正式的劳动合同，这样一来才会给你缴纳社保，所以说企业单位这样的做法确确实实有些违反劳动合同法，但是作为员工来讲，因为毕竟他是弱势群体，所以说他也没有过多的维权手段来解决这个问题。

二、重庆京东快递员待遇

（一）工作时间:  京东快递员一天工作最少12个小时以上。正常无休息日，节假日，不管是周末还是星期天，都是会正常接收和派送快件。  

（二）收入构成:  底薪+派件提成+收件提成+工作福利（贡献奖，全勤奖等）：  

1.以前京东快递员工资待遇是底薪+派件提成，买五险一金，相当于京东的正式员工，相对同行平均工资高出50%以上。  

2.现在京东物流分拆后，受到业绩和自求企业盈利的影响，原则上不招"正式员工"，吸收了同城众包快递达达一起派送京东平台的快递包裹，普遍待遇没有以前好。  

3.京东快递员月收入在一定程度上取决于每天派件的数量(计件工资)，送一单大概1.5-3元不等，根据所负责快递派送区域的快递量，挣得是辛苦钱，正常一天派送在一百多件，一个月下来，北上广深一线城市能拿到6000+，二线城市大概3500+，各个地方的生活水平和物价指数不同。每个城市的起点也不一样，导致收入也不同。  

4.除此之外，如果你所负责的区域有很多京东商家是发京东快递的，那么你的工资可能超过其他派件中，正常收件大概在0.4元左右一个件，一天1000件，一天400元。收多赚多。（这个数据是2018-19年之前大概0.4元，2017-2018年收一个件可能有1.5元+，现在具体多少，取决于京东物流独立后的结算体系。）  

5.其他的还有全勤奖，贡献奖，节假日加班补贴等。

6. 京东快递员一些老员工，月入过万应该没问题。

三、京东的招聘条件

（一）京东国内有数的知名企业，想要入职京东可不轻松，首先直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。其次培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。京东的机制还是很健全的，而且在同行业中的待遇也是很优越的。

（二）京东入职准备的材料：

1.身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。

2.一般单位都需要有医院的体检报告。

3.如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。

4.另外单位都会让入职员工填写入职表。需要担保人。担保人需要用到户口簿：个人担保的要提供个人身份证、户口本（复印件）；如果是企业担保的话，就需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证和法人代表证书、企业印鉴等，具体规定各银行（债权人）可能有细微差别。

如果大家想要在京东公司获得五险一金的话，就要做满试用期，并且成功转正，成为重庆京东公司的正式员工，这时候你的薪资待遇里面才会包含有五险一金的的内容。并且正式员工不管是在薪资待遇水平，还是在五险一金方面，都会比试用期的员工更好更高一些。因此大家从事这份工作的时候，一定要坚持。