重庆市小学教师工资一般多少 重庆刚入编的小学教师工资

大家好呀，今天小编主要想给大家带来的是有关于重庆市小学教师工资一般多少的相关情况，感兴趣的小伙伴，就一起来和小编了解了解吧！我们都知道，近年来我们国家对教育事业的发展越来越重视，所以说对教师的一些相关情况也会有所改革，其中就包括教师的工资水平，随着我国经济社会的不断发展，我们国家教师的工资水平总体也是不断的在提高，教师的待遇好也是出了名的，尤其是体制内的教师，除了基本的薪资外，更有补贴，最令人羡慕的应该就是寒暑假，今天小编就来给大家简单的介绍一下有关于这方面的内容。

一、重庆市小学教师工资一般多少

1、小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。 

2、好像重庆市才来的小学老师基本工资是2000，但根据教龄的不同基本工资不同。绩效工资是根据当地财政收入来发放，一般岗位12级的小学老师在重庆市主城区绩效工资都可以达到1000多一点。

二、重庆刚入编的小学教师工资

教师的薪资待遇和福利制度一般都是由两部分的组成。而考核的依据也是由这两部分提供。第一是需要完成自己基本的教学任务，按照自己的想法，将每一门课程有计划、目的的上完。而另一部分，则是有一些福利待遇和津贴补贴等构成。一般他们的比例分别是7:3。相当于只要你完成了自己的教学任务和教学计划，那么你就能够拿到自己工资的70%，而剩下的30%就是来自教师的绩效补贴。我们可以看出，教师的补贴相对来说也是比较高的。因此，这有助于提高教师队伍的教学积极性。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员（顶岗）或者称作合同工（劳务派遣）。据小编了解，重庆教师平均工资为￥5310/月，不同岗位的具体的薪资都会有所不同，即重庆新入编教师第一年工资的数额具体要看是什么岗位，一般初高中教师的工资都会比小学高，大学更不用说了。此外，主城区的在编教师工资也比偏远地区的高，但后者会有一些补贴。

三、教师工资组成

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。随国民经济增长

2、教龄工资含工龄：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

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