重庆定向乡村教师工资多少 重庆各区县教师绩效工资

很多人在上学的时候，都会有了解过定向乡村教师的这个政策吧，在重庆也需要这样一个政策的主要内容就是在毕业之后，去到乡村从事教师这份工作满一定的期限之后，就能够直接进入编制工作。这份工作的主要特点之一是非常的稳定，但是在乡村驻守几年也是需要一定的毅力的。并且一般来说，重庆乡村教师的工资待遇相比重庆主城教师工资来说，没有这么高，但是具体的内容我们仍需深入了解。

一、重庆定向乡村教师工资多少

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4.绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。

6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑以上因素，小学教师的月薪从3000元至8000元都有。

二、重庆各区县教师绩效工资

重庆渝中区的绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2013，九级：1919;十级：1801;十一级：1610;十二级：1496;十三级：1379

重庆市巴南绩效工资标准：八级1866，九级1796，十级1604，十一级1533，十二级1388，十三级1281，这是必得的70％，每月发到卡上。剩下的30％用作考核发放，学年完了一次性发给。全校的平均数为基数，最低拿基数的80％，最高拿基数的120％。农村学校每月每级多80元为补贴。

重庆市沙坪坝区绩效工资标准：8级1927，9级1818，10级1720，11级1556，12级1448，暂时按各级最低等

重庆市北碚区基础性绩效工资标准： 12级1436，11级1513，10级1658，9级1744，8级1830，7级2046，6级2182，5级2354。管理岗位：正科1740，副科1573，技工：高级工1573

重庆市永川区基础性绩效工资标准： 5级1833,6级1707,7级1573,8级1345,9级1261,10级1204,11级1114,12级1056,13级976,以上是70%部分

三、重庆考教师编制要求

1.学历要求

主城区对于学历的要求比较严格，幼儿教师要求具备大专及以上学历;中小学要求具备本科及以上学历。

区县的中学教师要求本科居多，小学教师要求大专以上居多，中学老师要求本科及以上，部分公告还要求考生为师范生。

2.教师资格证要求

在教师资格证要求上，重庆市内都比较统一。社会人员需取得相应的教师资格证证书。应届生通常要求要有教师资格证成绩合格证明及普通话证书，不过2020年政策有变，应届生可“先上岗，再考证”，一般要求入职1年内取得教师资格证即可。不过21年已经不再使用“先上岗，再考证”政策啦，还没有教资证的同学要赶快考了!

3.专业要求

在专业要求方面，重庆市内也比较统一，专业都要求专业对口或相近，不过也有部分不限专业的岗位，专业不限的岗位大多在经济欠发达地区的农村教师，但大多有户籍限制。

4.工作经验要求

重庆大部分编制公告对工作经验没有要求，少部分公告会要求社会人员至少需要有1年及以上的工作经验。

不过市内对应届生都是不做限制的哈，应届的同学们都可放心。

5.户籍要求

重庆教师招聘考试基本上不限户籍，全市范围内皆可报考!

总地来说，如果大家是想追求稳定的工作，并且想要确保自己一毕业就能进入工作岗位的话，是可以考虑一下乡村教师这一个岗位的。尽管他的薪资水平比不上主城区的教师，但是在乡村工作消费水平不高，并且政府也会有一定的补贴，因此日常生活开销并不是很大，大家目前的工资还是足够自己生活了的。