重庆京东正式员工一个月多少钱 京东集团的简介

随之我国互联网的不断发展，网上购物已经成为了每个人生活中必不可少的一部分，现在我国互联网上已经有许多大大小小的购物平台了，京东购物就是其中一家。就小编个人感觉像京东这样的购物平台的发展潜力是非常大的，所以如果能去到京东工作也是一个不错的选择哦。说到这，大家是不是想知道重庆京东员工待遇怎么样呢？今天小编就为大家带来了一篇关于重庆京东正式员工工资的文章，感兴趣的小伙伴就和小编一起来看看吧！

一、重庆京东正式员工一个月多少钱

1、资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。薪酬结构：年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月

2、月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖

3、京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
除了优厚的薪资，京东其他的福利也是非常诱人。

超长产假：女员工法定假+30天带薪假；男员工法定假+7天带薪假

安居计划：总投入10亿，人均贷款额达到64万，个人最高贷款额达到100万

员工救助基金：从400万提升到3000万，单次申请从2万提升到10万。简直羡慕哭了！

二、京东集团的简介

京东于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市，募集资金约345.58亿港元，用于投资以供应链为基础的关键技术创新，以进一步提升用户体验及提高运营效率。

2017年初，京东全面向技术转型，迄今京东体系已经投入了近700亿元用于技术研发。

京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发和海外等领域。作为同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业，京东在各项实体业务上全面推进，并以扎实、创新的新型实体企业发展经验助力实体经济高质量发展，筑就持续增长力。

京东集团奉行客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当的价值观，以“技术为本，致力于更高效和可持续的世界”为使命，目标是成为全球最值得信赖的企业。

三、京东的三大义务板块

京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。经过14年砥砺前行，京东在商业领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。

与此同时，京东不忘初心，积极履行企业社会责任，在促进就业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

零售

京东零售集团坚持“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的经营理念，持续创新，不断为用户和合作伙伴创造价值。 京东零售集团致力于在不同的消费场景和连接终端上，通过强大的供应链、数据、技术以及营销能力，在正确的时间、正确的地点为客户提供适合他们的产品和服务。

科技

京东科技是京东集团旗下专注于以技术为政企客户服务的业务子集团，秉承科技引领、助力城市及产业数智化升级的使命，致力于为政府、企业、金融机构等各类客户提供全价值链的技术性产品与服务。 基于人工智能、云计算、大数据、物联网等前沿科技，依托京东多年耕耘供应链的积累，京东科技是最懂产业的数智化解决方案提供商，面向不同行业提供以供应链为基础的数智化解决方案。

物流

京东集团2007年开始自建物流，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商， 以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。

好啦，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆京东正式员工工资待遇的全部内容啦，希望能够给阅读过的小伙伴带来一定的帮助哦。从以上内容我们可以看出重庆京东的待遇还是不错的，至少在重庆来说其工资还是能好好过日子的。不过小编认为，无论是在哪个行业只要热爱工作，认真努力一定能够闪闪发光的！我们下期再见啦。