重庆顺丰夜班分拣员怎么样 快递分拣计件工资怎么算

  • 作者:追光
  • 更新日期:
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大家有在快递公司上班吗?大家有接触过分拣员这个工作吗?分拣员主要是在物流分配中心迅速、准确将商品区分拣取出来,并进行分类的工作。这双十一就要到啦,大家的购物车是不是已经满满的了呢?每次像双十一这样的节日的到来,快递公司都会很忙,快递员在这个时候就是最辛苦的时候啦。我们的知道现在有很多的快递站点,比如说”妈妈驿站“”菜鸟“”百世“”顺丰“.....今天小编主要分享顺丰分拣员的夜班的相关内容。那重庆顺丰招聘快递员要求是什么?小编的这篇文章可以给大家提供参考,一起来看看吧!

一、重庆顺丰夜班分拣员怎么样

工作很辛苦,具体如下:

岗位职责:在仓库内做水果蔬菜百货的分拣,扫描

 上班时间:晚上23.00-早上7.00

 薪资待遇:20元/时+计件提成,多劳多得,

 每个月15号发工资

 综合工资:5000-7500

 年龄要求:18-45岁

 经验要求:不限

 技能要求:会使用智能手机

 其他要求:吃苦耐劳,需要长期

职位福利

加班补助绩效奖金无试用期全勤奖节日福利高温补贴

二、快递分拣计件工资怎么算

1.把每个人的工时统计出来。

2.把每个人的工时乘以他的分配系数,得出他的分配权数。

3.把所有人的分配权数相加,得到总分配权数。

4.每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。

集体计件工资的分配

分配的办法,一般有以下三种:

1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:

个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数

其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额

集体应得计件工资总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价

集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)。

三、快递分拣员的定义是什么

分拣员就是在物流类配送中心依据顾客的订单要求或配送计划,迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来,并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。分拣的方式通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。

分拣是将物品按品种、出入库先后顺序进行分门别类地堆放的作业。分拣是完善送货、支持送货的准备性工作,是不同配送企业在送货时竞争和提高自身经济效益的必然延伸。所以,也可以说分拣是送货向高级形式发展的必然要求。

物流配送中心依据顾客的订单要求或配送计划,迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来,并按一定的方式进行分类、集中的作业过程。分拣的方式通常有订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。

从文中,我们了解到,分拣员的工资待遇还是很不错,并且这一职业会不断扩大,且在短时期内应当不会被替代,应当是一份不错的职业。但是据小编觉得,分拣员是比较辛苦的,并且经常上夜班,因为这样才能提高快递的运输速度。所以大家要有一定的耐力,不知道小编的文章对你是否有帮助呢?希望你找到自己心仪的工作。如果还想了解更多信息,可以直接关注我们汇博招聘哟!感谢大家的观看!


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