重庆市属事业单位待遇 重庆国税局

很多人在大学毕业以后都会努力找工作，而其中那些工作比较稳定，工资比较高，薪资待遇比较好的工作地方，就会使得很多人去求职，而其中事业单位就是大家眼中的香饽饽，很多人在大学毕业以后都想进入事业单位工作，因为事业单位的薪资待遇的确比其他地区的好一点，但是你想要去哪个地区的事业单位工作呢？无论你想去哪个事业单位工作，你都要了解一下当地的事业单位情况，那么以重庆为例，你知道重庆有哪些事业单位吗？你知道重庆的事业单位薪资待遇情况怎么样吗？你有了解过重庆哪个区事业单位待遇最好吗？在这篇文章中，小编会为你介绍重庆事业单位的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆市属事业单位待遇

1基本工资：由岗位工资和薪级工资两部分构成2绩效工资：由平时考核+聘期考核+年度考核构成绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。3津贴补贴：艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等4福利待遇：市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。总而言之，刚入职市属事业单位，年薪10万元左右，之后随职务、工龄不断上涨。

二、重庆国税局

国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位）。

国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。1994年实行分税制改革时，将原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局。民间有要求将国家税务局与地方税务局合并的呼声。国家税务局主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收，地方税务局主要负责征收地方税等（详细分工略）。国家税务局与北京的国家税务总局是两个不同的概念。

三、地方税务局

地方税务局简称地税局，其性质是行政单位，是主管地方税收工作的政府机构。

2018年，国务院机构改革，其中包括改革国税地税征管体制。将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省(区、市)人民政府双重领导管理体制。

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地方税务局主要负责征收地方税(营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税(2002年1月1日以前设立的内资企业)、代收社会保险(基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费)、残疾人就业保障金、文化事业建设费、价格调节金、工会经费等。

具体职责包括:

(一)贯彻执行国家税收工作的方针、政策和各项税收法律、法规和规章，研究制订地方各税、费征收管理实施办法、细则和规定。

(二)检查监督各部门、各单位和全省各级地方税务机关贯彻执行税收法律、法规和规章的情况。

(三)负责全省地方税务局征收的税种和地方国有企业所得税及基金的征收管理工作，负责集体企业所得税汇算清缴和集体企业、私营企业的财务管理工作。

(四)负责汇总编报全省地税系统税收计划以及税收会计、统计报表工作。

(五)组织实施税收征收管理体制改革，制定征收和票证管理制度并检查监督制度的落实。

(六)管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费;按干部管理权限负责系统内干部的考核、任免工作。

事业单位不是那么容易进入的，你是需要通过考核的，因此如果你想成为事业单位的一员的话，就需要努力通过考试了。希望小编的整理能给大家提供方便。当然如果大家还想继续了解更多有关重庆事业单位的有关情况，那么欢迎大家继续了解汇博招聘。如果有新的信息，小编也会继续整理更新哦！感谢大家的观看！