重庆央企的正式工和公务员哪个好 重庆公务员报考条件

一般来说，毕业之后进入企业工作，或者是考公务员以及考研，已经成为了毕业季的毕业生们找工作的三大方向。并且一般来说，毕业之后进入企业的毕业生们，大多数都会选择国企多一些。因此小平也经常会收到一些提问，说想要知道在重庆市公务员工资待遇好一些，还是进去央企工作或者是国企工作的待遇好一些呢？这就涉及了两份工作不一样的发展方向，以及他们的性质不同了，那么今天小编就来为大家分析分析。

一、重庆央企的正式工和公务员哪个好

国企、央企，是企业，是企业就有下岗的危险（不过看着经济形势下岗的不多了），如果企业效益好，待遇就好，至于国企跟央企，应该是央企好。

公务员、事业单位，两者差不多，稳定，体面。公务员的工资是按职务晋升的，事业单位是凭职称的，而且公务员能晋升，可以当官，所以说他们俩来说公务员好（虽说事业单位也能，但是要想升职也得转成公务员编）。

如果你想赚钱，那你就去央企或者国企；如果你想升官或者想清闲，那你就去做公务员吧。

好于不好都是相对的，个人有能力的话在哪里都会发光。

二、重庆公务员报考条件

具有中华人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内。

国家公务员考试年龄要求18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生可放宽到40周岁以下。

拥护中华人民共和国宪法：拥护宪法人员是作为国家公职人员的基本标准。

具有良好的品行：是否具有良好的品行一般将在考察环节进行审查，只有良好的品行才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。

具有正常履行职责的身体条件：具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》中体现。

具有符合职位要求的工作能力：这一点军在职位表中，各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏。

具有大专以上文化程度：大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中，对学历划分非常细致，需要使用最高学历报考。如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

三、重庆国企待遇怎么样

有些人说进了国企，基本上养老不用愁了。进国企就意味着有份铁饭碗。基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

所以说，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

总地来说，在企业待遇可能相对会更好一些，但是实际上，如果公务员的工资待遇加上五险一金等等，他们总体的工资水平还是大差不差的，并且国企的工资虽高，但是只要是企业，就会有下岗的风险，但是相对来说，事业单位和公务员话就会更稳定一些，主要还是要看大家想要往哪个方面发展呢。