重庆市乐贝鲜食品有限公司 在食品有限公司上班怎么样

对于很多人来说，找工作真的是一件不容易的事情，特别是现在这个社会越来越注重文凭，如果没有文凭的话根本过不了找工作的那个坎，但是进厂打工又不是大家都愿意的，因为进厂打工很辛苦，而且很多的厂规章制度不规范，工作起来会很辛苦，所以很多人都不知道现在重庆什么工作比较好，其实在食品公司工作打工也是不错的选择，每天和食品打交道，也不会特别辛苦，那如果工作当然要选择好一点的工作组织了，重庆市乐贝鲜食品有限公司在当地是非常有名的，那我们一起看看如何吧。

一、重庆市乐贝鲜食品有限公司    

重庆市乐贝鲜食品有限公司于2007年10月10日成立。法定代表人谢步平，公司经营范围包括：生产、销售：糕点（烘烤类糕点、月饼）、五金机电、模具、包装材料；批发兼零售：预包装食品、散装食品（以上经营项目在许可范围及有效期内经营）；普通货运（取得相关行政许可后方可经营）等。

二、在食品有限公司上班怎么样

正常上全班的话，也可以领2--3000元工资，正式工的话，还可以买五险一金，年底有年终奖，根据级别领的多少也不同。上班有工作餐，中午及晚餐都是三菜一汤，当然都是大锅菜了，伙食还行吧。一般都是上12小时，休息12小时，也就是两班倒。

食品厂，以生产调味品为主业，在继承老厂的传统工艺配方基础上，为适应现代人的新口味，又引进上海调味厂家各种调料的配方、包装，并融合地方特色，生产"峪林"牌系列调味品40余种。推出"黑白芝麻"、"火锅调料"、"火锅底料"、"黑木耳"、"芝麻盐"、"姜粉"等十余个新品。生产的调味产品源于深山，绿色无污染，已在省内外打开销路，创出品牌，深受消费者的信赖和欢迎。还拥有柿饼、辣椒、甜杏仁、大蒜、山楂、生姜、玉米、花生、桔梗等各种杂粮、水果、蔬菜生产基地3000余亩。

三、在食品有限公司上班要求

1.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制;

2.应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情;

3.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作;

4.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的`药托人代办或打电话请假，并于上班后补充手续，批准后方能生效，否则违者做旷工处理，旷工一天除当天工资没有另罚款20元;

5.工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣10元;

6.不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款10元，严重者开除;

7.进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服，必须穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;[你正在阅读的文章来自:文库网]

8.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关;

9.运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任(包括搬运工);

10.不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款50元;

11.工作服的管理

①工作服包括淡色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，某些工序(种)还应配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。

②工作服应有保活制度。凡直接接触食品的工作人员必须每日更换。其他人员也应定期更换，保持清洁。

12.健康管理

①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。

②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。

③凡体检确认患有：a肝炎(病毒性肝炎和带毒者)，b活动性肺结核，c肠伤寒和肠伤寒带菌者，d细菌性痢疾和痢疾带菌者，e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病，f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的内容啦，重庆市乐贝鲜食品有限公司在全国也是比较有名的大公司，需要的岗位多，就是从事食品生产的话对工人的身体健康有非常高的要求，所以大家一定要在满足条件后再参加应聘面试噢。