重庆顺丰快递员工工作时间及时间待遇 重庆顺丰快递招聘要求

现在在我国快递行业的几大巨头里面，顺丰快递是公认硬件速度最快的，但是民间速度快的前提下，也是需要支付更高额的快递费的，但是依然会有很多人愿意选择顺丰快递。如果在重庆，想要在快递行业找工作的小伙伴们，不妨也可以考虑一下顺丰快递。当然，你刚提到一份工作的话，大家肯定会想要了解一下重庆顺丰快递员工资待遇怎么样呢？下面我们一起来看看吧！

一、重庆顺丰快递员工工作时间及时间待遇

26天工作制，月休4-6天，长白班，主城区内就近安排站点,食宿自理。新入职员工前期为非全日制员工，入职首月享受保护期保底工资并购买商业保险，3个月后进行考核，考核通过转为全日制员工当月购买五险。

1.入职首月培训学习保护期间: 

首月工资标准:自带车保底: 3500元/月，非自带保底: 2500元/月，转计提后第二个月内薪酬保障:带车6000元/月，非自带5000元/月,如能快速学会计提将奖励: 300-500元的奖励。

福利:新员工入职一个月体检补贴155元;新员工购车补贴:燃油四轮汽车: 1000元，电动四轮汽车: 15

00元，三轮车驾照补贴: 300元。( 早期买好车的不享受购车补贴)

2.通关考试后，实行纯计件提成制，多劳多得:

月度工资=计件提成+油费补贴+各项福利，人均综合月收入5000-10000以上元。

二、重庆顺丰快递招聘要求

第一，品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

第二，能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；

8、具备收款通用知识；

9、能接受不定时工作制安排；

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

第三，学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资）-体检-入职-通过后等安排到广州培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗。

三、重庆快递员真实工资一般多少

平均工资 ￥7.2K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 32.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆快递员平均工资 ￥7.2K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了9%。2020年工资 ￥8.0K，2019年工资 ￥7.1K，2018年工资 ￥6.8K，2017年工资 ￥4.9K，2016年工资 ￥4.8K，2015年工资 ￥5.0K，2014年工资 ￥4.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

总地来说，顺丰快递的薪资待遇还是不错的，一般来说，快递行业的薪资来源主要是他们的计件数量带来的提成，也就是说如果你算的件数比较多，获得的工资就会更高，也就是遵循着多劳多得的原则。如果小伙伴们想要在这个行业获得一个高工资的话，就可以选择运送更多的快递件数。