重庆地区最低工资标准 重庆社保缴纳金额

在我们国家，为了保护劳动者的利益，也出台了相应的政策，比如说每个地区都会有着自己的最低工资标准。因为大家工作的话，肯定是为了养家糊口，最基础的也就是养活自己了，所以这也是一个基本的保证。不过现在很多工资都是高于基础工资了，不然工资太低的话，也无法在重庆生活下去，这也是很艰难的一件事情。在重庆肯定要去看重庆平均工资标准官方，所以大家想要了解的话，就看下去吧。

一、重庆地区最低工资标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆社保缴纳金额

社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。众所周知社保会随着大家的工资增长变动有所调整，2020年度重庆社保缴费标准有哪些消息呢？重庆社保缴费标准由缴费比例和缴费基数共同构成，其中缴费比例如下：养老保险为公司缴16%，个人缴8%；失业保险为公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险为公司缴根据行业，个人不缴；生育保险为公司不缴，个人不缴；医疗保险为公司缴8.5%，个人缴1%；公积金为公司缴5-12%，个人缴5-12%。

重庆人社局表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资 300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按 60%核定缴费基数。那么，重庆2020社保缴费基数是怎样的呢？缴费基数上限按照重庆市2019年全市全口径平均工资的300％（16407元/月）确定，下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定；

三、重庆平均工资标准2021年

1、从重庆的不同区域来看，城镇非私营单位就业人员的平均工资从高到低分别是主城都市区，平均工资是88738元;渝东南武陵山区城镇群，平均工资是88329元;渝东北三峡区城镇群，平均工资是75054元。

2、按行业来分的话，平均工资最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务业，是全市平均水平的1.52倍;科学研究和技术服务业，是全市平均水平的1.48倍;金融业，是全市平均水平的1.47倍。

3、平均工资最低的三个行业是住宿和餐饮业，是全市平均水平的56.3%;居民服务、修理和其他服务业，是全市平均水平的63.5%;农、林、牧、渔业，是全市平均水平的65.7%。

其实呢，在重庆地区的最低工资标准也会在不断的根据实际情况更改，所以大家想要了解的话，也可以去看最新的一些消息。一般来说，现在找工作的工资都会高于最低标准，不然想要在重庆生存还是比较难的，而且重庆也是比较有活力的城市，吸引了很多年轻人来这里奋斗，开始自己的梦想。