重庆有哪些央企单位的工资 重庆国企的高管工资怎么样

每个人在毕业找工作的时候可能都会觉得迷茫，除了一些就业针对性比较强的行业之外，大多数人都觉得自己毕业之后不知道要干什么样的工作。一般出现这样的情况之后，家长们都会建议去考公务员或者是去国企工作。因为国企的福利待遇是非常好的，考上就相当于拿到了金饭碗，职业的稳定性非常强。而且央企都是受到国家的观照的，不过虽然我们知道待遇好，但是具体是什么水平呢？下面我们就来深入了解一下这个问题。

一、重庆有哪些央企单位的工资

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第三中国五大银行，首先工资不低，工作也轻松，各种福利也都是最好的，房贷补贴1000上下，而且工资一直在涨，还比较稳定。

第四中石化，员工最低都可以拿到6000，外加各种补贴，一年可以挣十几万，这里面年终奖金就达到两万，公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司，员工每月平均5000，还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保，有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖，在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网，这个公司工资比较高，可以调配自己喜欢的地方上班，但考核比较繁琐，不容易进入。

二、重庆国企的高管工资怎么样

近日，重庆市国资委首次在官网发布《市属国有重点企业负责人2015年度薪酬信息披露》，披露了34家市属重点国企负责人2015年度薪酬，数据显示，这些国企领导们的税前薪酬大部分在50多万元到60多万左右，最高为86.31万元，最低的为39.60万元。随着国企改革的进一步深化，这些负责人的收入将越来越透明。

34家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50多万元到60多万左右，税前薪酬最高为86.31万元；最低的为39.60万元。其中，金融行业薪酬较高，重庆银行、重庆农商行、西南证券这三家企业多位高管税前薪酬超过了80万元；三峡担保、兴农担保“一把手”的薪酬也接近60万元。

三、国企单位的好处

1、工作稳定：一般不会开除你或者解除你的劳动合同。 

2、国企待遇好：比其他企业好多了，比如烟草，中海油等。 

3、酬劳稳定上升：国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主。 

4、年资不因为内部调动：国有企业间调动，一般通常不会影响个人年资。 

5、国企对于“守法”的概念比较强：因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务于“经营 利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。 

6、更多的服务于计划：工作相对压力比私营企业小，私营企业更多的服务于企业利益。 总之，国企的好处有很多，比如工作稳定、国企待遇好、酬劳稳定上升、年资不因为内部调 动、守法概念强、更多的服务于计划等等。

好了，今天的介绍就到这里了，上面就是关于重庆待遇好的十大国企的相关内容了。国企单位的好处是有很多种的，虽然说工资待遇没有私企那么高，但是私企所要面临的裁员等这些情况我们都是不会面对的，而且工资也会因为工龄或者是岗位的高低上升的，还是非常不错的哦。