重庆各区教师待遇排行 重庆教师待遇好的中学

对于很多人来说，能找到一份稳定的工作就是最重要的一件事情，稳定了生活才有保障，而在我们国家，最稳定的职业就是教师、医生，还有公务员，可以说当教师的门槛还是比较低的，只需要通过教师资格证考试，小学的考试就比较简单，而且教师还可以带薪休假，那重庆教师工资多少钱一个月呢？这是很多人都非常关心的，在重庆，主城小学的老师待遇还是挺好的，所以有很多人都会关注重庆主城小学教师招聘信息，以及工资的多少等等，那我们就一起了解一下重庆教师的待遇吧。

一、重庆各区教师待遇排行

两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

二、重庆教师待遇好的中学

1

重庆壹心壹学校

2

重庆市渝北区菁华中学(民办学校)

3

重庆北新巴蜀中学

4

重庆市第一中学校

5

重庆市荣昌区大成中学校

6

重庆市北新巴蜀中学校

7

重庆市潼南巴川中学校

8

重庆思而锐教育学校

9

重庆铁路中学

10

重庆市秀山育才中学

11

重庆大足南中学

12

重庆秀山新星中学

13

重庆巴川中学校

14

重庆市鲁能巴蜀中学

15

重庆融汇·清华实验中学校

16

重庆南岸蒙田教育培训学校

17

重庆市徐悲鸿中学校

18

重庆市巴川中学校

19

重庆市万州纯阳中学

20

西南大学附属中学

三、重庆市坚持“四个统筹”强化义务教育教师待遇保障

重庆市认真贯彻落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，不断加强制度建设、优化政策体系、完善保障机制，切实提高义务教育教师待遇水平。

加强省级政策统筹，确保待遇统一兑现。严格财政保障政策，督促落实区县政府和市级有关部门职责，加大经费保障力度，明确财政转移支付优先保障教师工资待遇，做到财政全额预算。实行待遇保障工作报告制度，加大督查力度，保证义务教育教师工资按时足额发放。建立省级工资统发平台，在市人力社保局设立机关事业单位工资统发中心，每个区县人力社保部门安排1—3人，专门负责义务教育教师工资审核发放。2014年底实现工资统发系统全覆盖，2020年实现“渝薪芯”工资信息管理系统全面上线、网上通办，全市义务教育学校教师基本工资实行统一发放。统筹调整工资政策，义务教育教师单列基本工资标准，落实定期调整机制，2014年以来三次调整基本工资水平，切实保障基本工资标准稳步提高。

加强基础绩效统筹，确保落实同城待遇。结合重庆市集大城市、大农村、大库区于一体，经济社会发展城乡、区域差距大等实际，按照与当地公务员“规范津贴补贴+年终一次性奖金”大体持平原则，参照公务员待遇确定并公布基础绩效水平。义务教育学校实施绩效工资制度，实行教师绩效工资水平综合统筹，同步同幅调整除主城9区外30个区县的义务教育学校基础绩效水平，使其基本达到主城区执行标准。补齐贫困地区基础绩效短板，充分体现基础绩效“保基本”功能。自2019年起，实行全市一套基础绩效水平，特别是对于民族地区、三峡库区集中的渝东南、渝东北地区，确保教师基础绩效水平与主城区一致，实现“大同城待遇”。

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