重庆九龙坡事业编待遇 重庆事业单位工资组成

 相信大家都知道重庆的事业编待遇十分不错，那么在重庆的九龙坡地区，事业编的待遇究竟怎么样呢？相信大家都很想知道相关问题的解答，那么本次就让汇博招聘的小编为大家带来相关问题的解答，希望可以有效帮助到大家哦，同时大家如果有疑问的话也可以登录汇博招聘的网站进一步查询，本次小编将结合重庆九龙坡事业编待遇等相关的话题进行解答，希望可以帮到你哦。

一、重庆九龙坡事业编待遇

绩效工资很高事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。五险一金足额缴纳重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。津贴、补贴部分如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。

二、重庆事业单位工资组成

基本工资

　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

　　2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　绩效工资

　　主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、重庆事业单位相关信息

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

　　公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，而且都是行使国家权利的部门。

　　根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

综合上述小编的相关解答，相信大家都对重庆九龙坡地区的事业编的薪资待遇有了一定的认知与了解，综合来看，重庆九龙坡的事业编福利也还是十分不错的，所以大家如果想要在此就职的话，还是有很好的发展前景的，希望小编上述的解答可以有效帮助到你哦。