重庆乡镇公务员好考吗 重庆乡镇公务员工资怎么样

近几年来可能大家都发现了一个现象，就是现在应届毕业生越来越多，对于大部分的朋友来说，找工作变成了一件不是那么容易的事情，尤其对于学历层次不高的朋友来说，找工作更是难上加难。因此越来越多的朋友在毕业时找工作的时候，会更倾向于选择找一份工作既稳定，而且工资也是比较可观的一份职业。我们也能够看到，不少朋友都选择去考公务员，或者说考教师资格证，其中要想当一名公务员的话，是必须通过公务员考试的，但是随着报考人数越来越多，公务员的门槛也随之提高，那么考公务员的难度到底怎么样呢？重庆公务员基本工资标准又是什么呢？今天小编就以重庆为例，和大家分享一下在重庆乡镇考公务员的难度，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起去了解一下吧！

一、重庆乡镇公务员好考吗

1.旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公。

2.带富能力强、协调能力强、热心为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴和社区治理、乡村治理中带头作用发挥好，在党员、群众中有较高威信。

3.担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年。若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又继续担任上述职务的，可以合并计算任职年限。

4.报名人员应取得大学专科及以上学历，报考少数民族地区的少数民族报名人员可放宽到高中(中专)学历。

5.年龄为18-40周岁。

6.身体健康，符合公务员录用体检标准。

7.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

二、重庆乡镇公务员工资怎么样

重庆乡镇公务员的待遇还可以；公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

三、重庆公务员考试考试内容

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。

报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，相信大家通过今天的这篇文章，对于重庆公务员的考试难度有了一定的了解，总而言之，想要当一名公务员的话，必须是要通过公务员考试的，公务员考试本身并不难，但是就是因为考试的人数越来越多，因此对于不少朋友来说，考公务员的难度还是比较大的，因此如果有朋友想要考公务员的话，还是要多加努力哦！