重庆市公务员工资一览表 重庆市公务员工资标准

小编相信如果能成为一名公务员，大家都是愿意的。毕竟，之前西藏的一个公务员岗位的相关招聘可是冲上了热搜呢。为什么会这样子呢？其实是因为对很多人来说，公务员在他们选择工资的时候都会是心中的不二之选。首先，公务员工资相对比较稳定。其次，公务员这份工作也是比较稳定的，而且一般很难有失业的风险。但是，大家也看见了公务员其实不是那么好考的。那么，大家觉得今年重庆主城区公务员难考吗？重庆公务员工资水平在重庆工资水平之上吗？今天晚上，小编就带大家去了解一下重庆市公务员工资一览表，希望能够帮到想要考公务员的朋友呀！

一、重庆市公务员工资一览表

(一)

1.地区： 

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。

 2.薪资：

  职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)

1.地区：

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。

2.薪资:

职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

二、重庆市公务员工资标准

1、职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

三、重庆市公务员工资组成

如果你认为重庆公务员的工资很低，你可能只能看到公务员的基本工资。但是公务员的综合工资是相当可观的。公务员的工资构成主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一。再加上津贴、补贴、奖金，公务员的综合工资非常好。因此，要纠正公务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念。

一般来说，公务员只要符合国家的要求，比如去一些艰苦或偏远地区工作，就可以拿到地区附加费。公务员到一些环境比较差的地区工作，可以享受艰苦边远地区的津贴。如果公务员所从事的岗位对身体有一定伤害，或者岗位很特殊，那么他就可以得到岗位津贴。公务员岗位津贴也是综合工资的重要组成部分。此外，重庆公务员还可以获得很多补贴。公务员可按国家有关规定享受医疗补贴、住房补贴等补贴。虽然补贴金额不高，但可以很好地解决公务员的住房和医疗问题，如五险一金，可以为公务员提供非常好的福利政策。

每年公务员团队都会对公务员进行一定的考核，只要在考核当中被评为优秀职员，或者获得一定的职称，那么都可以按照公务员的相关规定获得一定的奖金报酬，而这些奖金报酬和年终奖的发放金额都比较大，因此这也是公务员综合薪资的重要组成部分.即便是重庆公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。

相信大家结合小编的解答后，大家都有对重庆的公务员工资有了进一步的认知与了解吧？大家觉得重庆的公务员薪资待遇怎么样呢？其实，小编觉得总体上看薪资待遇都是十分不错的。对于小编来说，如果能在每个月扣除掉日常的花销，富余许多就行了。所以，小编还是十分推荐大家报考重庆公务员，希望小编今天的文章可以帮到你哦！