重庆事业单位一般考什么 重庆事业单位报考条件

我们都知道这几年考公务员的热度越来越大，当然和公务员差不多的事业单位考试也越来越火热。如果考上了事业单位其实也相当于“铁饭碗”了，只要在工作中不犯大错一辈子都可以过上稳定的生活啦！随着重庆的经济一路上涨，近两年许多年轻人都想来重庆发展，于是重庆事业单位考试也成了一大热门，许多人都想了解重庆事业单位考试是怎么样的，或者重庆事业单位编制待遇怎么样。今天小编就为大家介绍一下重庆事业单位一般考什么以及一些相关内容，希望能够给大家带来帮助。

一、重庆事业单位一般考什么

笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试(部分岗位设考)；面试包括综合面试、专业技能测试(部分岗位设考)。

(一)笔试

1.公共科目笔试。分值100分，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准，采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2.专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点由招聘方通知。

3.笔试后进入面试环节规则。

(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

(2)根据招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

C类岗位进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定;

D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选，均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低竞争比例开考。

(4)进入面试环节人选名单由主管部门会同用人单位公示。

二、重庆事业单位报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法及法律法规，作风正派，品行端正，身体健康，符合事业单位聘用体检标准且年满18周岁。

3.符合所报考岗位要求的学历、学位、职业资格等(具体见《岗位条件一览表》

4.年龄计算时间截止简章发布之日。

5.自愿在潼南区服务3周年及以上(卫生计生系统服务5周年及以上)，其中在招聘单位服务2周年及以上。未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度等规定的有关要求。

三、公考中的三不限指什么

公考中都会有三不限的岗位，很多小伙伴都不知道什么是三不限，今天小编就带大家了解一下。

三不限指的就是事业单位考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了，所以报考事业单位的概率多了，被录取的机会也多了，往往这样的话带给我们的只是一个错觉而已，这样的话的表明有更多的人报考机会也多了，竞争的力度也大点了，很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态，这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了，所以我们往往会看到这种情况，就是一些招考的职位招的人多的话，很多人都会挤向这个职位，因为对于他们来说的话，录取的概率也多了，所以往往会有更多的人去争这个职位。因此，报考三不限的岗位，你需要更加努力的准备考试才可以。

好了，以上就是小编总结的关于重庆事业单位一般考什么的全部内容了，希望能够给大家在考事业单位的路上有所帮助。从以上内容我们可以了解到，其实事业单位的竞争压力也不亚于公务员哦，所以小伙伴们要积极认真备考呀！最后，小编祝各位考试的小伙伴们都能够成功上岸，我们下期再见啦！