重庆旭硕电子厂到底好不好 重庆旭硕电子厂的招聘要求

最近会收到一些外地的小伙伴们的提问，想跟小编了解一下，有没有重庆待遇好的工厂可以介绍给大家的，因为很多人，外地人都还是比较向往来到重庆工作，因为重庆算是在西南地区发展非常好的一个城市。并且西南地区很多地方的人们经济水平还是非常落后的，因此很多人都想出到外地找工作。也有一些人会问有关于重庆某个工厂的相关问题，像是重庆旭硕电子厂此类的，那么今天小编就带大家来了解一下，他究竟好不好呢？

一、重庆旭硕电子厂到底好不好 

网友1: 重庆旭硕是我见过最垃圾的工厂，很多员工都是被中介骗进来的，中介承诺满35天给返费，其实很多人都拿不到，跟组长反馈，组长说不要闹事又不止一两个人被骗，然后各种刁难你逼你自离，跟行政人事反应都没用，而且买通附近劳动局，就好像整个公司跟中介合伙压诈员工，从中赚得返费，工资底薪只有1800，大多员工只拿两千多的工资，旭硕真的是超级黑心的工厂，别来！！！！

网友2: 早班8点到下午5点，夜班8点到凌晨五点，厂里面有些东西很贵，普通的一点感冒药可以买到90多，而且里面十个组长有九个说话三句不离妈，本人就是在这边实习的一个实习生，刚来三天就累成狗，希望大家还是别来。

网友3: 千万不要去 说什么工作时间都是骗人的 一天工作十二个小时 中午吃饭半个小时 下午吃饭半个小时 其余时间全在上班 有些岗位站一天 上厕所不能超过五分钟还要打报告 面试人员态度差得一匹 有些老员工欺负新人 反正哪里都不好。

网友4: 旭硕吧，感觉工作还是挺轻松的，但是只限于线上人员，多能工以上都挺累的。然后一条线分三个段，组装，测试，包装，测试是最好玩的一段。组装是下班最早的一段，包装是最后下班的一段，相对来说，测试段和包装段工资要高些加班多一点。

然后就是管理人员了，是真的垃圾。大早上的就把他妈带来，指着鼻子骂你。整个车间都能听到，一点小事不对就要挨骂

再然后就是上班说是8.30上班实际上7点来钟就要起床收拾，走路到厂区还有一段路程，到厂里8点十几就要开会打卡，8.20就要上线工作。吃饭只有40分钟下午有事候只有30分。晚上下班8.30实际上是8点四十几了，然后给你打8.30的卡很不公平。每天都是这样，而且还很热，站着上班，腿都要断各

然后就是离职，是真的不好离。就一线上普工离职都难，你一提到离职就敷衍你，你先去上班等哈我来找你，我现在没得空怎么怎么的，如果你一直提离职就要给你开大过，扣你工资，然后给你开离职单，再把你拉入旭硕黑名单

二、重庆旭硕电子厂的招聘要求

1、重庆旭硕员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

2、要熟悉了解重庆旭硕的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

3、要学习掌握重庆旭硕的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

三、重庆有哪些比较好的厂

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1，2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

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通过对网上资料的相关整理下来，可以发现网上对于这个电子厂的评价褒贬不一，更多方面还是对于该电子厂管理层的一些负面评价，就说明了这一家企业还是存在着一些不太合理的地方，但是也有小伙伴会说，他们的薪资待遇水平还是比较可以的，因此算是有弊有利，如果小伙伴们想选择这家工厂的话，可以根据自身情况而考虑哟。