重庆美甲师收入怎么算的 重庆怎么选专业的化妆培训学校

爱美的朋友相信都有做过美甲的体验，复杂的美甲往往一做就是几个小时，如果每个人都做复杂的美甲的话，那么美甲师一天就可能只接待那么几个客人。那么美甲师的收入是怎么算的呢？如果客人太少的话会不会影响到他们的收入？如果想要去专业的化妆培训学校，该怎么选择呢？最近也有不少人问汇博招聘小编 重庆美甲师工资多少钱相关的问题，既然大家那么关心这些问题，小编当然会好好解答的，接下来就来看看小编给出的答案吧！

一、重庆美甲师收入怎么算的

美甲师的工资获取模式分三种：　

1、底薪+提成　

这是美甲师工资最常见的一种计算方法，底薪根据不同地区的消费水平进行划分。也要根据不同城市经济发展的状况来分，有的还要看老板给出的薪资。每个城市的经济发展不一样，工资水准也不同。小县城的美甲师工资再高也没有一二线城市的美甲师工资高。同一地区的老板不同给出的底薪也不一样，但也不会差太远。

底薪从800到4000不等，提成又分做美甲的提成，办卡提成，产品提成。一般的提成为消费金额的10%-15%之间，提成是在保底业绩完成的情况下正常提成，如果保底业绩没完成是不能提成的。除了这部分的薪资外，还有额外的业绩奖励，具体的金额每个店都不一样，可以参照一下所在地区其他美甲店的薪资来推算。

2、纯提成

美甲师和美容师一样，也是分等级的，有初级美甲师、中级美甲师、高级美甲师。初级美甲师只会做一些简单的花式就不会那么好就业，而且工资一般不会很高，高级美甲师如果会即兴创作花式，顾客反映也好的话工资会相对来说比初级美甲师高出几倍。

这个是没有底薪也没有保底业绩，但只针对初级以上的美甲师，做的多提成就多，不同等级的美甲师提成从10%-20%也不等。如果店里生意好，你又比较勤快的话，一个月的工资还是很可观的，有的高级美甲师一个月的工资比白领还要高。这种模式下的工资高低完全就凭自己本事了，口才好，做得多，客户满意回头率高拿的工资就高。

3、分成拿薪资　

这种模式对美甲师的要求就更高了，基本上美甲店的生意都由美甲师主控，老板出钱美甲师出力。和老板商量采取分成制，店内所有收入按37或46、55分。具体多少要看个人能力和老板协商结果。这种模式下美甲师相当于美甲店半个老板，对美甲师而言，这种工资也是所有模式中最高的，同时也是最累的。美甲店大大小小的事宜都由美甲师负责。而且对美甲师的综合能力要求非常高，不仅需要美甲师有过硬的美甲技术，还需有有几年的管理经验和销售能力，综合水平要比普通美甲师高出许多。

美甲师的工资说到底还是由自己决定，自己的能力、技术与工资成正比。想要拿到较高的美甲师工资，还需要好好完善自我，提高美甲技术和销售口才。

二、重庆怎么选专业的化妆培训学校

1.首先，教师应具备相应的从教资质；其次，教师应具备相应的知识储备；最后，机构的教师应该具备高度的责任心，遵循“有教无类”的原则，善于鼓励学生，发现他们各自的优点。

2.硬件设施

大部分人都会选择离家较近的培训地点上课，如果有时间不妨实地考察一下再报名。考察培训学校的实际教学条件，比如是否有相对独立、安静、宽松的教室，是否配置相应教学设备和安全消防设施等。

3.就业率

就业率很多时候直接代表了培训学校的专业水平，就业率与培训班息息相关。

4.口碑

通过往期学员的评价来考察培训学校是否具备专业条件，学员相当于消费者，消费体验是很重要的意见。

三、美甲师的工作职责是什么

1、 做好客户关系维护

开发新客户和维护老客户是美甲师工作的重点，美甲店这么多，为什么要只选择你这一家，除了款式做得好以外，中国人讲情分，关系到位了很多问题都好办。美甲师一般要面临销售业绩压力，强制销售不是长远之路，做到细水长流就要从这“关系”上着手。同时跟顾客保持联系，也可以找到自己的工作不足，及时去弥补。

2、 作品打版

美甲师打版是一直要做的工作，时尚、潮流是美甲师的标签，所以创新对美甲师来说很重要。店铺做宣传也好，自己发朋友圈也好，都是要靠作品去说话的，在美甲店空闲时间完全可以做这些，然后用作品再去邀约新老客户。

以上这些就是小编整理的有关于重庆美甲师收入怎么算的问题的全部内容了。由此可见，美甲师的收入要看具体的美甲师是怎么个工资计算法而定。总而言之，如果想要成为一个优秀的美甲师，不仅需要一定的销售能力，还要一定的实力和创新力，这样才能更好的留住客户，如果有想成为美甲师的想法的话，不如选择专业的学校深造学习相关的知识。