重庆白领具体包括哪些职业 白领需要具备什么条件

白领是众所周知的一个职业代称，但它并不是特指某一个职业，而是指某类行业某些职位，也就是说白领包括很多职位。很多人一想到白领就会冒出一个形象：穿着光鲜亮丽的都市丽人行走在车水马龙和高楼大厦间。事实上，并不是所有的白领都那么光鲜亮丽，很多东西不能只看表面，因为背后对他们可能也有熬夜加班的劳累和狼狈。那么，小编现在就带大家来看看重庆白领具体包括哪些职业，或者大家如果想了解重庆白领阶层的薪资大概多少也可以继续往下阅读哦。

一、重庆白领具体包括哪些职业

白领（white-collar worker）一词是绝对的舶来品，中国的康熙字典没有登录，敦煌壁画中没有提示，民间流行口语里更缺乏此类说法。白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。

这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。

除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。而全国最大的白领网站“白领工社”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。网络营销的“白领”：免费体验、免费试用。不用花钱所得到的物品。

二、白领需要具备什么条件

一般来说，要有专业知识和较强的综合能力。识礼仪，懂社交。另外，一定要会说会写。大部分都具有高等学历，不过也有一部分没有很高学历，凭借自己的实干来成为白领的。白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。白领应该具备的十种关键素质是：      

战地指挥家。 越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领军人物 -- 能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗，而作为职业经理，最好是战地指挥家。      

胸怀坦荡。 不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。善于倾听不同的意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式。对集体取得的业绩看得比个人的荣誉和地位更重要。

团队组建、信念的传播能力。 未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者 -- 即能够与雇员建立良好关系，向员工灌输企业忠诚理念的人。     

感染力和凝聚力。 能用言传身教或已有的业绩，在领导层和员工中不断增加感染力、凝聚力的人。这种人在组织决策中，把信任不是建立在地位所带来的权威之上，而是靠自身的感染力来影响大家，坚定人们的信念。     

“ 做大梦 ” 的能力。 能够对领导班子成员提出的众多议题，提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议，把握好前进的方向，不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。     

同情心。 在组织工作中，不能只靠行政命令去强制人们的意志，而要努力去了解别人，并学会尊重别人的感情。选择人们普遍接受和认可的方式，让一颗博大的仁爱之心赢得众人的支持

预知能力。 技术和全球化要求人们在工作中拥有新技巧、新能力和新的做事方式，以应对市场的瞬息万变。这就需要职业经理人有创新精神和战略预知能力。    

三、当白领学什么专业

想当白领，最好的途径是报考公务员，请看国家公务员考试招录专业统计排名：

会计/会计学/财会/财经等

经济/经济学/经济学类等

计算机科学与技术/计算机/计算机类等

财政/财政学

中文/中文类/汉语言文学/汉语言

税务

财务/财务管理

法学/法学类

审计/审计学等

金融/金融学

法律/法律类

工商管理/工商管理类

统计/统计学

国际贸易/国际经济与贸易

英语及相关

了解完以上小编整理的关于重庆白领具体职业的相关问题，相信大家都对白领有了更多的认识。其实，每一行都有每一行的优点，每一行也有每一行的苦楚。不管是什么工作，大家都要做好心理准备，在享受行业带来的快乐的同时也要做好准备迎接工作上的困难。欲戴皇冠，必承其重。小编希望大家都能辩证看待每一份工作。