重庆乡镇机关公务员待遇 重庆主城公务员工资

我们大家都知道这两年国考公务员是非常的火爆，并且今年报名人数已经超过200万人了，竞争是相当的激烈呀！据数据显示，有的热门岗位已经达到超20000：1的竞争力了，可谓是万里挑一呀，小编看到这个数据也是惊呆了！这段时间不少小伙伴说想要知道重庆公务员工资待遇如何，今天小编就特地为大家整理了一篇关于重庆公务员待遇以及相关内容的文章，感兴趣的小伙伴就和小编一起来了解一下吧！

一、重庆乡镇机关公务员待遇

重庆乡镇公务员的待遇还可以；

公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

二、重庆主城公务员工资

重庆主城区，工资加各类津贴、差旅补助每月应发7600左右，扣五险一金后月到手是6000多点,加13薪，加季度奖一年12000，年终奖一般情况就是33000，考核得了优秀的，发37000，值班有补助，一百多一天。一年全部算下来18万吧。

整个重庆除了两江高新区，其他最低最高包括市部门，同级别一年极限差都没有2万。

两江高新外，重庆公务员，转正科员到手11w多点，公积金另算。说了几百遍了，重庆待遇是大锅饭，差别不大。

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入:(基本工资3500+差旅1500)*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

三、重庆哪个区公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

以上就是小编今天为大家带来的关于重庆公务员工资待遇的全部内容啦，希望对各位阅读了的小伙伴有所帮助！大家如果想考公务员一定要先了解好自己想考的岗位，如果真的非常热门就可以考虑换一个稍微竞争小一点的岗位这样上岸的机会也会大一点哦！最后，小编祝大家考公顺利呀，我们下期再见咯！