重庆市各区县退休工资标准一样吗 重庆退休工资如何计算

  • 作者:清澄澄清
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大家好啊,今天主要想给大家带来的是有关于重庆市各区县退休工资标准的相关情况,感兴趣的小伙伴,就一起来和小编了解了解吧。我们都知道,重庆是我们国家中西部发展潜力比较大的城市,所以说重庆的普遍工资相对于其他中西部城市来说还算是比较高的,与此同时,退休工资也是一样的道理。那么大家知道,重庆市各区县退休工资标准究竟是怎样的吗?今天小编就来给大家简单的介绍一下有关于重庆市退休工资调整办法及标准这方面的内容,希望今天小编的分享对大家都有所帮助哦,那就一起来和小编看看吧。

一、重庆市各区县退休工资标准一样吗

一样

(一)定额部分:

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员,每人每月增加100元;

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员,每人每月增加60元。

(二)挂钩部分

按照本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满1年,每人每月增加3元,按以上标准增加养老金基础上,再按以下缴费年限分档增加养老金:5年及以下,每月增加15元;16年一20年,每月增加25元21年一25年,每月增加35元:26年一30年,每月增加45元31年一35年,每月增加55元;36年一40年,每月增加65元41年及以上,每月增加75元。

(三)适当倾斜部分

1.2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员,每人每月增加基本养老金100元2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员,每人每月再增加基本养老金100元。

3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员,从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

二、重庆退休工资如何计算

根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2×缴费年限×1%在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

3、例如根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,退工资=(4000元+4000元×0.6)+2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,退休工资=(4000元+4000元×1.0)+2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,退体工资=(4000元+4000元×3.0)+2×15×1%=1200元。

三、重庆各区工资排名

重庆38区县从经济总量上看,渝北区排在第一,九龙坡区、渝中区分列第二和第三。但从人均上来说,渝中区排在第一,达到160743元,这也是唯一一个超过10万的行政区,在全国来讲也是很高的区域之一。九龙坡区、江北区、南岸区、渝

北区分列第二、第三、第四和第五名。重庆市排在前10名的行政区超过全市平均水平57904元,有13个行政区超过全国平均水平53980元。其余的25个行政区则在全国平均水平以下。有8个县年人均低于3万元,最低巫溪县为21120元。

以上就是小编今天所想给大家分享的全部内容了,在小编看来,重庆各区县退休工资还是比较多的,而且近年来有逐渐升高的趋势。小编还和大家分享了有关退休工资的其他内容,想要了解这方面内容的小伙伴,可以仔细参考一下小编分享的内容哦,更多内容也在汇博招聘等着大家哦!


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