重庆快递小哥平均收入 重庆快递服务业发展现状

由于互联网的快速发展，小编看到了快递行业的巨大变化，在学校里的时候，每一次的放学时间都是领快递的“高峰时期”，小小的快递站里推着满满当当的快递。自然而然的，我们的快递能这么准时的送到我们的手上，快递小哥的功劳是非常巨大的，因为快递小哥勤勤恳恳的工作，才能使得我们的快递能够快速的送到我们的手上，因此，小编为了更多的了解重庆快递小哥的平均收入而做了很多的功课，这时候有想了解重庆快递员工资多少钱一个月多少钱的朋友可以继续往下阅读啦。

一、重庆快递小哥平均收入

（一）重庆快递小哥的工资怎么算

1.快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收3-5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱;

2.快递员工资由四部分构成

主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右;

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴;

3.快递小哥工资普遍5000-8000元，少数上万;

据数据统计，2015年重庆市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

二、重庆快递服务业发展现状

（一）快递业务量及收入

     2018年，重庆快递业务量及收入持续增长。快递业务量完成4.6亿件，同比增长39.30%;快递业务收入58.04亿元，同比增长29.74%。从业务量增速来看，2018年广东、浙江、江苏、天津、上海、北京等城市分别同比增长27.9%、27.5%、22.1%、14.7%、11.9%、-2.89%，同这些发达省份相比，重庆业务量增速较快，有巨大潜力和发展空间。

其中，2018年同城快递业务量完成17639.01万件，同比增长49.03%;实现业务收入14.09亿元，同比增长41.50%;异地快递业务量完成27708.30万件，同比增长33.22%;实现业务收入26.86亿元，同比增长29.43%;国际及港澳台快递业务量完成448.10万件，同比下降87.09%;实现业务收入2.73亿元，同比下降2.15%。

不难看出，重庆同城快递业务有所上升，但异地快递业务仍占主导地位，重庆快递业务量及收入依次来源于异地快递、同城快递、国际及港澳台快递。在市场份额和收入上，民营快递企业所占比例最高，国有企业次之，外资企业最低。快递服务品牌集中度指数CR8为80.4。

(二)快递基础能力和服务水平

在机构设备上，2018年，重庆拥有各类快递营业网点6790处，其中设在农村的有2571处。全市快递服务汽车4581辆，比上年末增长1.29%。

快递服务企业配备计算机7419台，比上年末增长2.01%;手持终端19125台，比上年末增长56.6%。

在基础网路方面，2018年，重庆快递服务网路条数3192条，快递服务网路长度(单程)30.8万公里。

在服务能力上，2018年，重庆年人均快递使用量约为45.6件，年人均快递支出193.5元。

综上，重庆在快递基础设施设备和服务能力上都有一定提高，但发展和改善的空间依然很大。

三、重庆快递服务业发展中所面临的问题

当前重庆市的快递业发展状况较好，并保持了快速增长的良好势头，但也面临着一些和问题与困难。

(一)与部分发达省份相比，重庆快递业有待发展

从快递业务量来看，2018年重庆快递业务量4.6亿件，仅占全国的0.91%。快递业务量排名前三的省份依次是广东、浙江、江苏，其快递业务量分别占全国业务量的25.55%、19.94%和8.66%，重庆与这些发达省份相比存在明显距离。四个直辖市中，上海、北京和天津的快递业务量分别占全国业务量的6.88%，4.36%和1.14%，重庆的快递业务量在四个直辖市中排名最低。从快递业务收入情况看，2018年重庆快递业务收入58.04亿元(仅占全国的0.96%)，排名第一的广东省，其快递业务收入1411.7亿元，重庆仅为广东省的4.1%，差距之大显而易见。

(二)运营成本高，利润空间小

调查发现，重庆快递企业面临着不断上涨的用工成本、租赁成本(场地、车辆等)以及运输成本的压力，极大挤压了利润空间。重庆目前有344家快递企业，龙头企业为中通、圆通、韵达、申通等，市场竞争激烈。随着龙头快递企业规模的不断扩张，中小快递企业的业务量逐渐萎缩，在运营成本居高不下，行业融资困难的环境下，中小快递企业步履维艰。

(三)快递企业经营管理不到位

调查发现，首先，加盟制快递企业对基层网点的管理通常只是停留在统计数字上，一般很少到网点开展指导和检查工作，疏于管理。其次，快递企业和网点的加盟关系混乱、以罚代管，存在划片不清而引发的利益冲突。再次，基层网点管理人员的管理水平较低，服务不规范，存在野蛮分拣、暴力踩踏、抛扔快件、丢失损毁快件等问题，一些网点甚至存在脏、乱、差现象。最后，基层网点通常只利用快递企业的品牌效应，缺乏对快递企业规章制度的认可和执行。

(四)从业人员素质较低，快递员队伍稳定性差

目前，重庆快递业务量增长迅速，处于快速发展时期，快递员需求量大。但在大量需求的背后，凸显出快递员的文化水平普遍较低，快递员资格认证并没有全部落实，安全意识、学习能力、执行能力等与行业要求存在一定距离。此外，调查还发现，快递员基本一周无休，每天工作10小时左右，如遇双十一等促销活动，加班加点便是家常便饭。劳动强度大，加之风吹日晒，工作环境差，物品丢损责任大等，使得快递员流动频繁，队伍不稳定。调查还显示，快递员离职的主要原因依次为薪酬低;社会地位低、无前途;工作时间长;工作压力大等。

(五)快递市场监管不足

目前，重庆邮政监管的派出机构共有七个分局，分别负责4~7个区县的邮政服务与监督工作，监管队伍人员相对较少，辖区范围大，客观上造成监管措施执行不到位，容易出现基层监管的盲区，一些网点良莠不齐、鱼龙混杂。通过调查发现，收寄无验视、暴力分拣、乱丢包裹的现象依然时有发生，行业规范不到位，且消费者存在索赔无效等问题。一些不正规的快递公司在消防、安全、货物存放方式等方面存在隐患。

重庆市的快递行业虽然存在着一些问题，但总体上是呈现出一种欣欣向荣的趋势，这点，小编个人认为可以从重庆市快递小哥平均收入的上涨看出来。快递小哥的平均收入一直在上涨就说明重庆市的快递行业是在走上坡路的，仔细看看各个地方快递行业的一个趋势都是有着极好的发展前景，在这样的大背景之下，小编相信快递小哥的平均收入会越来越高！