重庆市公务员待遇到底怎么样 重庆公务员待遇最好的区

公务员是行政工作，是一份直接为民服务的工作，但是工作并不是想大家所想的那样轻松简单，很多公务员的工作还是很让人头疼的。尽管公务员工作不轻松，但是公务员的岗位还是很受求职者的热爱，每年考公的竞争都是非常大的。那小编今天就来给大家介绍一些关于公务员的资讯，比如说重庆公务员的待遇，重庆公务员待遇最好的地区，重庆公务员调任的资格条件等等。小编整理了下面这些内容，大家一起跟小编一起来了解一下吧，希望这些资讯能对大家考公有帮助哟！

一、重庆市公务员待遇到底怎么样

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

二、重庆公务员待遇最好的区

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、重庆公务员调任资格条件

第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

第七条 公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

从上文得知，重庆的公务员薪酬是居于中上游的，公务员是职场的香饽饽，是很多人向往的工作岗位。当然，并不是每个人都能成为公务员，因为想要成为公务员还必须具备充足的公务能力与相关的专业规划素养，需要很强的工作能力。所以小编简单大家一定要留意在平时的工作与学习中提升自我的能力与水平，并且随时关注公务员的最新资讯，为考公做好准备，“机会都是留给有准备的人”小伙伴们加油呀！