重庆加班工资最低标准 重庆最低工资标准是多少

在我们的生活中有非常多的工作都是需要加班的，加班就意味着付出更多的劳动，那当然要得到更多的工资，而且对于一些公司来说加班的工资是更高的。所以虽然很多人都是不乐意加班的，但是很多人也会为了加班的工资而去加班。大家都知道加班是有工资的，那大家去了解过加班的工资具体是多少吗？它的最低标准又是多少呢？重庆也有着非常多著名的公司，这些公司肯定也是免不了会加班的，那重庆的加班最低工资标准是多少呢？重庆的最低工资标准又是多少呢？我们之前也一起了解了重庆有什么工作不会加班那我们再一起来看看重庆加班工资最低标准吧！

一、重庆加班工资最低标准

1、标准工时制度的加班工资计算。按照劳动部《关于印发

2、综合计算工时制度的加班工资计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

3、不定时工时制度的加班工资的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班工资。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班工资。

二、重庆最低工资标准是多少

最低工资标准：

1800元/月。（万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区）

1700元/月。（城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）

三、加班有什么好处

首先，工作对我和家庭都很重要，如果没有这份收入，家庭的生活质量和抗风险能力都大打折扣。而如果不加班，工作就会受到影响，为了降低对工作的影响，只好加班，所以加班第一大好处是降低失业风险。

二，跟领导一起加班，让领导有同甘共苦，共同奋斗的感觉，从此不再计较我平时的那些小来小去的毛病，特别是与精力充沛的奋斗型领导相处时，加班成了职场润滑剂，只有一起加班了，才有资格成为一条绳子上的蚂蚱。

三，只有加班的人才有前途，那些混吃等死的岗位迟早被淘汰。每次加班看到的全是公司的精英层(除我之外)，我忙到需要加班，证明我还有价值或者有剩余价值，将来即使前途不明朗，也不会成为那个首批掉队的人。

四，可以暂时名正言顺地抛却或躲开千头万绪永远干不完的家务事。而且家务事干得越多，错误越多，今天碗没刷干净，明天灶台被蹭了印子。菜做得不好吃，孩子不爱，怪你，菜做得太好，孩子吃得像小猪当然也是你的责任。但地球离开谁都照转，家务离开我家里也并没瘫痪，所以加班成了我偷懒的避风港。

以上就是小编今天分享的内容啦！每一个人的工作都是免不了加班的，有时候加班是会有固定的加班工资，然而有时候是有一些义务性加班的，那大家还想继续了解一下，重庆加班的最低工资标准是多少吗？还有重庆的最低工资标准又是多少呢？如果大家还想继续了解的话，就多多关注汇博招聘小编们的文章吧！