重庆教师工资岗位工资标准 重庆教师绩效工资表

教师是一个永恒的职业，自古到今教师一直受人尊敬、受人赞赏。发展至今，国家不断发展，教育行业不断发展，教师行业也不断涨大。由于人们对于教育的重视，国家也对于教育行业十分重视，投入许多物力财力来发展。因此，教师的待遇也十分好，也是许多人比较向往的职业之一。而每个地方的发展水平不同，对于教师待遇也都不同。今天，汇博小编就带大家来看看重庆教师工资岗位工资标准，以及重庆教师平均工资高吗？

一、重庆教师工资岗位工资标准

基本工资：这个每位教师都明白：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

教龄工资：随着老师们教龄的增加每年增长。

绩效工资：每年年末，是老师们高兴的日子，根据学校的考核，大部分学校将老师们分为三个档次，第一档的教师最多，第三档的最少，有的学校每档相差1500元。

各类补贴：根据地区的不同，教师的补贴也许不一样。

根据最新的工资调整标准，岗位工资和薪级工资都有上涨，二者的变动幅度500元左右，其中，基本工资月增加额加上住房补贴月增加额，还有单位的发放的住房公积金月增加额，就是每个月增加的工资。

按照职称的不同、教龄的不同，老师们的月增加额也不一样，月增加额在300多元到900多元不等。从2018年7月开始执行，补发7月-12月的工资。

看到不同的涨幅，很多老师认为：职称还需要评定，评上职称，工资自然而言的就涨上去了，而且涨的幅度也很大，但是对于教师而言，教师职称评定是很多老师的一个软肋。还有的人说，现在的教师，工资高的是老教师们，干活多工资少的是年青教师，这不公平?其实，没什么公平不公平而言，因为老教师也年轻过，也付出过。唯一的捷径就是：努力的工作，争取早点评上职称。

二、重庆教师绩效工资表

重庆教师绩效工资从09年1月1日实施，重庆主城教师的绩效工资是看个人的工作年限及个人资历来计算的，还要根据教龄和职称来评定，下面就来看一下重庆教师绩效工资标准。重庆成为我国第一个兑现教师绩效工资的地区，于09年7月发放，以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅。

重庆教师绩效工资，重庆教师绩效工资有多少：

重庆渝中区的基础性绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2013，九级：1919；十级：1801；十一级：1610；十二级：1496；十三级：1379

重庆市巴南基础性绩效工资标准：5级2295， 6 级2154， 7 级2018， 8 级1806， 9级1696， 10 级1604， 11 级1463 12 级1388， 13 级1281

重庆市沙坪坝区基础性绩效工资标准：5级2411， 6 级2266， 7 级2133， 8 级1917， 9级1818， 10 级1720， 11 级1556， 12 级1448， 13 级1344

三、重庆哪里教师工资比较高

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。

另外说一个有趣的现象，家长们都想把学区房买到沙坪坝，好读那边的学校，但是沙坪坝区的优秀老师们又想往两江新区跳槽，因为沙坪坝区虽然教育质量高，但是教师待遇比两江差。[允悲]

现在小学加了延时服务工资更高了，基本上主城小学的延时服务费问到的都是2000块钱一个月（寒暑假没有，没有上延时也没有），我有个朋友在渝中区时代天街附近的一个小学，他们延时服务费副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50块钱一节课。现在感觉小学初中高中这三个学段中初中是最惨的，小学延时服务费高，高中有补课费，高考质量奖高，学校也更重视一些，评职评优也是优先考虑高中，只有初中最惨。

目前已经确定重庆高新区待遇年薪22万以上，羡慕嫉妒恨 不过目前招人要求也是挺高的。大家冲呀，以后的目标。

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