重庆建工集团的待遇 重庆建工集团要求

很多建筑专业毕业的朋友在找工作时会感到非常迷茫，他们不了解建筑行业的招聘信息，不知道有什么建筑行业，所以在找工作的时候感到很迷茫。今天，小编就是来跟建筑专业的朋友来聊聊专业工作滴，小编将给大家介绍重庆建工集团的，它是重庆市目前唯一一家具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的企业。那小伙伴们肯定很好奇，重庆建工集团好进吗？重庆建工集团的要如何进呢？里面的待遇又如何呢？大家别急，今天，小编整理了相关资讯，小编即将跟大家一探究竟。

一、重庆建工集团的待遇

不同岗位的工资是不一样的，集团的平均工资是5970元。

以下是各工资范围的占比:

工资      占比

0-5k     30.65%

5-8k     32.26%

8-10k   20.97%

10-12k  1.61%

12-15k  9.68%

15-20k  3.23%

>20k     1.61%

二、重庆建工集团要求

领导行为要求

创新思维科学决策 率先垂范 知人善任

员工行为要求

爱岗敬业 团结自律 勤学善思 超越自我

岗位工作要求

重视结果 控制过程

工作结果是评价工作的依据。结果就是工作效率和经济效益。没有效率和效益的工作就没有价值。企业应该重视工作结果，并以结果论成败，以效益论英雄。工作过程是决定结果的关键。在关注结果的同时更应控制过程，只有有效的过程控制才能产生良好的效果。

三、重庆建工集团简介

重庆建工集团下辖全资、控股企业23个，总资产82亿元，净资产17.5亿元，年生产（施工）能力200亿元。在册职工19241名。拥有各类工程技术人员和专业技术人员，并拥有大量桥梁、隧道、立交、道路建设、房屋建筑等国内外各型专用设备，精密测量仪器、先进的电算设备、工程监理必备的检测仪器。2006年集团实现营业收入102亿元；承接业务140亿元；实现利润总额1.1亿元。2002年以来，连续五年入选中国企业500强，2004、2005年荣获中国建筑业总承包商60强称号，2006年名列重庆市“渝企百强”第8位。

几年来，重庆建工集团着力打造品牌、努力拓展市场，通过承建朝天门广场、奥林匹克体育中心、三峡博物馆、大公馆立交桥、重庆长江大桥、重庆鹅公岩长江大桥、金开大道等一系列重大工程，大大提升了“重庆建工”品牌，打造了良好的社会形象。先后荣获国家鲁班奖，中国土木工程詹天佑奖、国家银质奖、国家科技进步一等奖、国家和重庆市市政工程金杯奖等。取得了良好的经济效益和社会效益。通过调整“产品、产业、产权和组织”四个结构，构筑“投融资、工程技术、人力资源开发”三大平台，创新营运模式，健全制度体系等措施，集团形成了较强的竞争优势和管理优势。

“十一五”期间，重庆建工将进一步探索新型国有企业长期、可持续发展的市场化模式，立足本地市场，开拓市外市场，培育海外市场，成为集投资、建设、管理为一体的建设产品系统集成与增值服务的供应商。到2010年，重庆建工营业收入有望达到250—300亿元，资产总额将达到200—250亿元，成为中国西部最优秀的建筑企业，中国省级工程建设类企业第一军团，中国工程总承包商前20强。

从上文中，我们都了解到，重庆建工集团是重庆的知名国企，其浓厚的企业文化氛围是很好的，并且里面的工作待遇和各种年终补贴都是很不错的。但是，毕竟是一家知名国企，如果想进去工作肯定不容易啦，这就要看小伙伴们各方面的哪里啦！大家要好好努力，努力提高自己的工作能力，这样才能在面试是更胜一筹呀！如果大家还想了解其他的招聘信息，可以直接到我们汇博招聘查看哟！