重庆乡村医生政策出台 重庆乡村医生的发展前景

说起医生，大家都会想到什么呢？可能对于大部分的朋友来说，医生就是白衣天使的存在，他们不单单是救治病人，也是拯救了一个家庭的希望。因此，医生这个职业，在我们当前的社会认可度还是非常高的，也受到了不少人的敬佩。但是对医生这个行业来说，收入差距还是存在的，尤其对于乡村医生和在一些三甲工作里的医生来说，这一现象就更为明显了。其实我们也在新闻中能够看到一些乡村医生，他们当前所面临的处境，因此国家也慢慢的开始为乡村医生的工作条件进行了一定的扶持。那么关于乡村医生有哪些政策呢？重庆医生工资一般多少呢？今天小编就为大家找来了一些相关政策，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起来看一看吧！

一、重庆乡村医生政策出台

通知要求，确保乡村医生，包括在村卫生室从业的执业医师和执业助理医师，多渠道补偿和养老政策的落实。一是安排40%左右的基本公共卫生服务任务由村卫生室承担，并在绩效考核后，按标准将基本公共卫生服务经费及时足额拨付给乡村医生；二是全面推行新农合门诊统筹，门诊统筹基金用于村卫生室的比例达到50%左右；三是对实施基本药物制度村卫生室的乡村医生，采取专项补助的方式给予定额补助，补助水平与对当地村干部的补助水平相衔接；四是鼓励各地提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的乡村医生的补助水平。

为妥善解决好乡村医生的后顾之忧，通知指出，鼓励各地在新农保的基础上，为老年乡村医生发放老年生活补贴。此外，鼓励各地采取公建民营、政府补助等方式，对村卫生室的房屋建设、设备购置给予扶持，加快推进村卫生室标准化建设。

二、重庆乡村医生的发展前景

对于广大村医来说，机遇和挑战共存

虽然国家非常重视乡村医生队伍的建设，但是无证的村医却十分的危险，国家目前允许高校毕业生免试申请乡村医生执业注册，部分地区要求到2021年底，每万人配备全科医师2名，村村有1-2名大专及以上学历的乡村医生；乡镇卫生院优先录用取得执业助理及以上执业资格的在岗乡村医生。

另外，乡村医生的能力也在接受各级考核。以山西省太原市为例，该地卫健委日前出台《关于进一步加强农村基层医疗卫生服务工作的通知》，表明有“绩效考核不达标、群众评议不合格、三次暗访不在岗”等行为的村医予以清退。

由此可见，国家基层医疗事业的建设更是本着“宁缺毋滥”的原则，选拔更优秀的人才服务基层。是要提升基层整体诊疗能力。为患者多着想，只有迎合患者的需求，未来中专学历的医生才能走得更远。国家采取措施鼓励具有中等专业学校医学专业学历的人员通过参加更高层次学历教育等方式，提高医学技术能力和水平。所以，广大乡村医生们当前应该好好谋划一下未来道路如何走下去。

目前国家在中央一号文件中提到，推进乡村医生向乡村执业助理医师的转变，各位无证医师一定要抓住机会尽快取得医师资格证书，中专学历的村医除了考取证书，建议也进行继续教育，这样对于享受各种补助、晋升职称也大有帮助！

三、重庆三甲医院医生工资待遇

三级甲等医院分为普通市级三级甲等医院、省级三级甲等医院、国家级三甲医院。每一个层次的区别，收入都是不同的。一般的市级三甲医院来说。临床医生的工资应该在10000左右，这是等级最低的住院医师收入。然后是主治医师，副主任医师，主任医师。级别不同收入也差别比较大，但一般来说主治医师的工资应该在15000左右。还有一个就是医生的绩效是和工作量挂钩的。如果是省级三甲医院，工资要比市级三家高一部分，如果国家级的三级甲等医院，像北京上海那些顶级医院，那些医生的收入就值得我们仰望了。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，相信大家通过今天的文章，对于乡村医生的相关政策有一定的了解，小编也是通过今天的这篇文章，对于乡村医生有了更加深刻的认识，乡村医生他们不仅需要的是比较扎实的医学知识，而且也是需要一颗无私奉献的心的，因为有时候她们的工作量和她们的收入是不匹配的，因此我们对待相对一生，还是要常怀一颗感恩之心的。