重庆市工资最低标准 重庆退休工资标准是多少

可能对于大部分的朋友来说，工资一直是比较关注的一个问题，的确，工资确实在一定程度上能够决定我们的生活质量，并且也能够从侧面反映出我们在当今社会上的社会地位。与此同时，我们也都知道，不同的地区，由于受到的限制性因素不同，经济发展水平也是不同的，我们国家为了减少收入差距的悬殊，也会在每年制定出一个全国最低工资标准，那么同理，对于每个地区而言，也是有各地区的最低工资标准的。那么对于重庆地区而言，这里的经济发展水平怎么样呢？这里的最低工资标准又是如何呢？重庆基本工资标准又是处于一个什么样的水平呢？今天小编就带大家一起来看一看吧！

一、重庆市工资最低标准

（一）最低工资标准一档为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。相对于之前的1050元/月的标准，此次增幅为19%。

（二）最低工资标准二档为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。适用范围为梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。

（三）最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

上述标准自1月1日起执行，5月1日公布的标准不再执行。各用人单位应在标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

二、重庆退休工资标准是多少

定额部分：

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

挂 钩部分,按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；41年及以上，每月增加75元。

适当倾斜部分

1、2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；

2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增加基本养老金100元；

3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；

4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

三、重庆的平均工资高吗

重庆市统计局发布了城镇单位就业人员平均工资数据。据统计，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。总体来看，保持了平稳增长。

城镇非私营单位平均工资区域差异依然较大，年平均工资由高到低依次是都市功能核心区、都市功能拓展区、渝东南生态保护发展区、渝东北生态涵养发展区和城市发展新区，分别为73421元、71414元、62559元、59065元和58538元。最高和最低区域的平均工资之比为1.25。

城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是都市功能拓展区、都市功能核心区、城市发展新区、渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区，分别为50682元、49010元、48214元、43458元和39696元。最高和最低区域的平均工资之比为1.28，比上年扩大0.03。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，谢谢大家，通过今天的文章，不仅吃到了重庆的经济发展水平，也了解到的重庆的最低工资标准，总而言之，最低工资标准只是为了满足大部分在温饱线边缘徘徊的一些人们，如果大家想要获得更高的收入，还是需要脚踏实地的努力工作。