重庆审计局临时工待遇 审计局合同工能转为正式工吗

在审计局工作的在小编的认知里面都是公务员，原来还有临时工和正式工的区别，又长知识了。原来审计局还进行社会招聘的。许多想去重庆审计局工作的小伙伴们都提到不知道重庆审计局待遇怎么样。大家别着急，今天小编将为您解答重庆审计局的工资待遇以及临时工是否能成为正式工，以及重庆审计局的职责和业务范围，相信阅读完这篇文章，能解决到大家的疑惑，也能了解到审计局的工作职责。

一、重庆审计局临时工待遇

现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此合同工和正式工的待遇是一样的。小编收集了重庆公务员待遇供大家参考。

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有。

二、审计局合同工能转为正式工吗

合同工能转为正式工很难，毕竟铁饭碗不是那么好拿的。

企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于，打破铁饭碗、大锅饭，真正实行各尽所能。

三、审计局的工作内容

审计局主要职责：

1、组织实施国家、省审计方针政策、法律法规;受委托研究起草有关审计行政管理的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施指导、协调监督各级审计机关的业务。

2、向市人民政府报告和向市人民政府的有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策法规的建议。

3、根据《中华人民共和国审计法》的规定，直接进行下列审计;

4、市级财政预算执行情况和其他财政收支;

5、市级各部门、事业单位及下属单位的财政、财务收支及资金使用效益;

6、市级各部门(含直属单位)和下级政府预算外财政资金的收支管理和使用效益;

7、区、县(市)政府的财政收支;

8、市属金融机构及分支机构的资产、负债、损益情况和信贷计划及执行结果;

9、市属企业的财务收支及其经济效益和国有资产的保值增值;

10、市固定资产投资项目的资金来源、使用民政部和投资效益，市重点建设项目瞀的执行情况和决算;

11、市政府部门管理的和社会团体受政府委托管理的社会保障基金、环境资金、社会捐增资金以及其他有关基金、资金的财政财务收支;

12、国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支;

13、法律、行政法规规定应当由市审计局进行审计的其他事项。

现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此合同工和正式工的待遇是一样的。

原来所谓的临时工就是合同工，合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。如果大家想从临时工转为正式工，小编建议大家可以去考相关单位的公务员。经过小编的介绍相信大家肯定有所收获原来临时工叫做合同工，而且合同工和固定工的工资待遇是一样的。好了今天的介绍就到这了，我们下期再见。