重庆飞旭电子待遇怎么样 重庆飞旭电子怎么样

在自然界，动物的一切行为都是为了生存下去，而在人类社会想要生存下去就必须赚钱。钱是目前我们人类社会最直接的流通货币，也是用来换取其他物品的交换中介。人类社会是非常物质的，没钱就可以说是寸步难行了，想要赚钱，最简单的方法就是帮别人干活——打工。我国是一个人口打工，劳动力是非常充裕的，这也造成了就业压力和岗位竞争过大的局面。目前许多文化较低的一类人想要赚更多的钱，去工厂打工就是一个重要的选择，而电子厂在我国是较为普遍的。现在我们来了解一下重庆飞旭电子待遇怎么样吧。

一、重庆飞旭电子待遇怎么样

飞旭电子平均工资为7396元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分析数据统计，飞旭电子年终奖平均6060元。 

飞旭电子员工有五险一金、季度奖金、年终奖金。没有房补、交补、补充保险。周末加班可以调休。没有优于其他公司的福利。每年会有一次普调，百分之5-百分之10不等，也有高的。都是看部门老板。

二、重庆飞旭电子怎么样

重庆飞旭科技有限公司是一家提供批发和零售业的公司，总部位于重庆市，成立于1999年10月28日。公司主要成员2人，自成立以来，全体员工共同努力，本着诚信为本、积极开拓、优质服务的精神和专业、用心、负责的理念开始了全面发展的新时期，在探索中发展，在创新中前行。

在批发和零售业中，他们秉承“分享、协作、进步、未来”的核心文化，用他们的专注和专业为客户带来更多的价值，帮助中国的企业进入“质量”与“品牌”并重的质量时代，业务涵盖批发Ⅲ类医疗器械、销售计算机、五金、交电、仪器仪表、文教用品、建筑装饰材料、化工产品及原料、生物制品、医学检验试剂产品开发和技术服务等。

三、电子行业的发展趋势

我国电子工业发展情况：中国的电子工业出现于20世纪二十年代。1929年10月，国民党政府军政部在南京建立“电信机械修造总厂”，主要生产军用无线电收发报机，以后又组建了 “中央无线电器材有限公司”，“南京雷达研究所”等研究生产单位。中华人民共和国建立后，政府十分重视电子工业的发展。最初，在中央人民政府人民革命军事委员会成立电讯总局，接管了官僚资本遗留下来的11个无线电企业，并与原革命根据地的无线电器材修配厂合并，恢复了生产。

1950年10月，政务院决定在重工业部设立电信工业局。1963年，国家决定成立第四机械工业部，专属国防工业序列。这标志着中国电子工业成了独立的工业部门。1983年，第四机械工业部改称电子工业部。中国的电子工业经过几十年的建设和发展，已经具有相当规模，形成了军民结合、专业门类比较齐全的新兴工业部门。到90年代初，中国电子工业已经能够主要依靠国产电子元器件生产20多类、数千种整机设备以及各种元器件，许多精密复杂的产品达到了较高水平,并形成了雷达、通信导航、广播电视、电子计算机、电子元器件、电子测量仪器与电子专用设备等六大产业。

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