重庆电信司机待遇 中国电信员工待遇

小伙伴们，大家好呀，今天小编来带大家了解一下重庆电信公司的相关情况。中国电信、重庆电信想必大家都都不陌生吧。中国电信是一个非常大的企，业有完善管理制度。中国电信工工资待遇是非常不错的。另外，还有五险一金，节假日补贴等福利待遇。所以可能有很多小伙伴都想要到重庆电信去工作。接下来小编来带大家了解一下重庆电信公司的待遇以及重庆电信公司怎么样，还有一些小伙伴分享的面试经验。希望对有需要的小伙伴有所帮助喔！

一、重庆电信司机待遇

中国电信重庆分公司平均工资为7614元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国电信重庆分公司年终奖平均12750元。

二、中国电信员工待遇

中国电信员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的。

正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。

其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

另外：

1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套，自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异)，面积在150以上 房子市场价为80-100万

2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)

C类非正式工现行用人标准的C类)

非正式工主要包括两类

1)联营或集体类：此类都是老邮电员工，当然是没有正式编制，工龄都在15年以上，到手工资收入比正式工高很多，因为很多东西都不用缴扣，奖金收入为正式工的60-70%，没有住房公积金，没有房补，没有分房子，分票为正式工的60-70%。

全年收入大约为：5万

如果担任领导岗位的话，再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长，那么再乘以120%

2)社会劳务用工类：目前招的社会劳务人员，大多为刚毕业大学生，和外地工程队的农民工，比如营业前台需要一些年轻一点的女性，10000号客服需要再加话务 招个司机员，还需要再招一些装修宽带的，再招些社区经理，再招些营销客户经理。

月收入为：基本工资1200+其它收入 大致平均月收入为：1500-3000 年收入为：2万-4万。

三、重庆电信公司校招经验

重庆电信面试比较简单，网申后国庆前一天收到初面通知，然后3天左右通知终面，面试比较简单，就是自我介绍，面试官提问，应聘者答，两次都是，第一次很快，就是简单问问工资，薪资待遇，家住在哪里，愿不愿意换工作地点之类的，面试官人都超级好，很亲切；终面也差不多，更详细一些，主要确定以后的工作地点跟工作内容，今天刚面试完，本来是市场岗，面试官觉得我更适合综合岗，又去综合岗面试，感觉还好，不知道结果如何，嘻嘻。

面试官问的面试题：

就是简单问问工资，薪资待遇，家住在哪里，愿不愿意换工作地点之类的，面试官人都超级好，很亲切；终面也差不多，更详细一些，主要确定以后的工作地点跟工作内容，另外问了问喜欢看什么书等等，都是些家常问题，没有问专业知识。

以上就是小编所收集到的关于重庆电信公司工资待遇的相关情况，希望对想要到重庆做电信工作的小伙伴有所帮助我。电信公司作为一个非常大的企业，有的工作岗位能够让我们选择，所以我们有更多的机会能够进入到电信公司工作。如果想要了解更多的信息，欢迎大家到汇博网站上查看。